月初有在边问过，但因为一些资讯我还不确定。
现在确定这几天公司要结束了，于是再来问问。
简单说就是我老板AB要拆伙，也确定我9/1不再受雇于他们。
原公司确定是解散（不太确定名词，但确定不存在）
晚间与B老板的谈话中得知，A老板只打算给我1.5月薪水当资遣费。
google相关法规依我目前的年资（13年），是可以拿到6个月。
6个月变成1.5个月差距太大，想争取最少4-5个月。
但我目前还没跟A老板讨论。
想问板友是否有相关法规可让我拿到想要的金额？
若最差的情况下要走法律途径，该怎么做？
原公司不存在了，要检举或吉老板好像也没对象@@