[请问] 这样有违反劳基法吗？ goodelodie PTT批踢踢实业坊

楼主: goodelodie (è˜¿è¥¿å»åœ¨ç‡ˆç«é—ŒçŠè™•) 2019-03-19 07:47:55

因为换工作，要到4月多才会上工
想说这一个月闲闲的找个轻松的打工兼差加减赚！
不找还好一找就吓死我了！
有两间彩卷行在找工读，不过都是月薪制
雇主强调因为他们行业别特殊～(就没事就是坐在那）
1.17：00～23：00(日工时6小时）-月休四天

作者: asppsa (橘子绿了) 2019-03-19 08:12:00

试用期也是有薪水的这根本违法

作者: rerun (礼让) 2019-03-19 09:51:00

有没有违法只有举报了判定后才确准

作者: HT2 (欧吉桑) 2019-03-19 12:27:00

标准工时八小时，才会走月薪，你可以跟老板要求算时薪

作者: netpal486 (随风而逝的记忆...) 2019-03-19 14:20:00

你要把这些对话录音或录影~劳检才会信~要不然都走漏洞~再者~如果你真实要找短期一个月的~他们会录用吗?面试不过是“谁的谎言提早被发现”~录用后不过是小巫见大巫...

作者: asppsa (橘子绿了) 2019-03-19 18:09:00

地方政府都会给期限改善要看在哪个县市

作者: Modeler (♥ε ♥) 2019-03-19 21:49:00

没被抓到就不算违法就是在说这种的…

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