我们公司薪转是土地银行
有跨提五次免手续费
同事说这是公司给的福利
但我的认知是银行为了争取企业能用他们家当薪转帐户祭出的优惠方案
我个人认为这是算银行给的福利
同事却认为这是公司给的福利
原因是公司会给员工一张跨提免手续费的书面文件要申请同意
有一位员工因为刚转正职(从薪转邮局到土银)没申请到那张同意书 结果要手续费
我的直觉是会计跟土银那边没有处理好导致土银还没将该帐户改成薪转户
到底这算是公司福利还是银行福利？

公司争取，银行给

公司福利 那是公司跟银行讨论出来的 不是所有薪转户都会有相同的优惠

公司福利+1 你不同公司同一家银行谈到的条件不一定一样其实这满一体两面的 你要说是银行给的优惠也不是说不通

如果你要问是谁吸收那个成本，是银行吸收的老实说你在这个问题上钻牛角尖对事情也没帮助...

这样说吧 银行给的优惠 公司谈的福利

没错

你的想法没有问题 不过那是银行对公司不是对员工 所以以员工的角度这就是公司福利(因为你必须有公司这层才能享有)

公司福利阿，不然福委会谈的特约都不算吗如果是这样那福委会谈那个要干嘛，跟福利又没关系

一般储蓄、定存..那种银行直接对客户的才是银行福利(优惠)

同楼上想法

感觉是看你公司的钱多不多 钱多>银行福利我的话薪转户每个月有20次免手续费跨领或转帐不过我有朋友在捐血中心上班 他们好像有40次还是50次

楼上，那和银行政策也有关

是公司福利没错啊 一般人要福利要存款超过一定数量才有多少钱以上还可以有各种免手续费

是

你不是这家公司员工就没有的福利，当然是公司福利。要不然和公司有关系的特约商店的优惠是什么福利???????

公司说是福利就是福利 你认为不是就不是当然 你认为不是的话 集结员工发起转型正义也是合理的捍卫自己权益的手段

我们公司好像每个月99次吧 只是也没用这么多不过过年可以在公司提款机直接领新钞是满方便就是了

99次是怎样 1天领3次钱吗==

公司去跟银行谈出来的,每家公司给的次数不一样

我连续待的公司都跨行15次/转帐20次。我以为这很基本