楼主:
yoyo5528 (cArpe dIem)
2016-11-10 22:17:01先前主管质疑我与同事上班迟到未报备
但事实上我们每天都是早到晚走
而且从未要求加班费
之后因为觉得多付出主管不仅看不到
居然还有质疑
我与同事开始上下班打卡
(公司设置的打卡钟仅是让实习生使用)
并在工作日志上注记上下班时间
结果这几天公司突然把打卡钟撤掉
还要我们不要在工作日志上注记上下班时间
所以想请问聪明的乡民们
还有什么方法可以记录上下班时间
到时如有争议可以自清吗？
感谢大家！
作者:
x851221 (SuperDog)
2016-11-10 22:22:00让自己出现在监视器里？
用公司信箱寄信?说难听一点,只是不想给加班费的借口
作者: HT2 (欧吉桑) 2016-11-10 22:28:00
每天自拍
作者:
otis000 (otis)
2016-11-10 22:30:00看你们公司有没有什么业务系统 登入时都有纪录时间跟IP
作者:
wuliou (wuliou)
2016-11-10 22:50:00看来就是要婊你 你做啥都没用
作者:
higger (朝乡而行2016)
2016-11-10 23:07:00早到晚走也可以婊成没工作效率~什么事都慢慢来笨笨做还有我好讨厌有"工作日志"制度的公司...
作者:
hsinyeh (hsinyeh)
2016-11-10 23:16:00请劳工局劳检阿...没打卡记录看谁倒楣
自拍 跟公司里的时钟或电脑(要能看到电脑时间)自拍如果这样他还要凹 就是要你快点滚蛋了...
作者:
pretzel (椒盐卷饼)
2016-11-10 23:49:00这公司好烂...
作者:
zs111 (花椰菜怪物)
2016-11-10 23:54:00你自己纪录 公司哪会承认 检举啦
作者:
jtmh (:))
2016-11-11 00:38:00法规有规定要有出勤记录喔
作者:
shintz (Snow halation)
2016-11-11 01:06:00这哪来的脑包主管阿...
作者:
PttMark (MARK)
2016-11-11 01:11:00上下班都向主管报告! 跟当兵一样
那你就开始真的迟到啊 主管问你 就反问你怎么知道的
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2016-11-11 02:57:00
公司没给加班费 当然不希望你留纪录啦哪天你反咬一口怎么办在门口拍个时钟或是自拍一张 然后传给他报告如果你打算跟他杠上的话啦 不然就自己留着建档
作者:
hakkiene (努力中~~~|||~~~)
2016-11-11 10:07:00上下班先开电脑寄信email 上面有ip跟时间记得寄给主管说 上/下班了
一边寄email告知上下班显示信件时间,一边去劳工局检举。要玩大家一起粗乃玩
作者:
Rohmer (安静中听见的声音)
2016-11-11 12:39:00直播啊
作者:
FFFFFFFF (转寄不要按太多F)
2016-11-11 14:17:00之前有听过上下班自拍照片的
作者:
saltlake (SaltLake)
2016-11-12 07:52:00既然原波去订有规范而公司不遵守就召唤劳工局