[请问] 时薪制月薪算法

楼主: Kspower (Tokyo)   2016-10-24 16:14:03
请问劳基法有规定每工作满八个小时,要扣一个小时的薪水
像是做了八个小时,只能领到七个小时的钱。 做了16个小时,只能领到14个小时的钱。
不知道资方这样的作法有合乎劳基法吗?
谢谢
作者: mikamiyoki (mikamiyoki)   2016-10-24 16:26:00
那一个小时是不是吃饭时间?吃饭是不计薪的~
作者: mono5566 (曼娜)   2016-10-24 16:27:00
吃饭休息不计薪不违法
作者: OAzenO (すごいにゃ~)   2016-10-24 16:36:00
薪水只分 时薪制 月薪制 没有什么时薪制月薪这种东西
作者: yuan7890 (yuanhau)   2016-10-24 16:38:00
时薪制/月薪制两者是不同的规范,不可混为一谈。需注意
作者: zs111 (花椰菜怪物)   2016-10-24 22:32:00
是每工作四小时要给你30分钟休息 不计薪水每日工时上限不是12小时吗?如果你工作八小时(不加上休息时间) 就要给你八小时的钱
作者: sthermit ( )   2016-10-25 15:08:00
= = 那个老板跟你这样说的...投诉吧

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