上司之前都一直说我表现很好，要把我拉在身边
但因为一些争执，在line上他说我效率很差、事情都没完成、说了也不做
可能不能留用我了
我觉得他很夸张，怎么会突如其来这样恐吓我
本来想回，那就不留了，掰~
但想说还是留一线人情
便回说，我到任以来，都有写工作日志，交办事项、完成日子、当中接触的人
都有纪录，若需要调阅，乐意呈上，若有以上情事，甘愿受罚
(工作日志的纪录，是上司叫我做的，他也看过我做的详尽度，曾称赞过)
上司便有点软的回说，其实他承受很大压力，要我多为主子着想
(我的os 他是在演清宫剧吗？ 要不要我干脆自称奴才、老奴好了…)
总之…想问的是，面对这样的指责，心里也了解他应该是突然发怒，想吓吓我
不是讲真的，大家会怎么回应呢？ 怎样的回应才是好回应呢？
我回的是不是太硬了阿？
不知道有没有什么版专门讨论这种治疗EQ回答的阿？