※ 引述《achildheart (赤子之心)》之铭言：
: 有朋友今年抽签抽到一样的
: 想问问成功岭人事官的生活怎样
: 跟一般营级人事官的生活比呢
: 业务多爆肝过劳死了没
: 3Q
hello
我是刚退伍的54-1期预官
我是去年4位抽到替代役人事官的预官之一
服务于中部地区后备司令部人事军务组
鉴于去年争议的公平性问题
国防部人力司预官小组今年(55-1期)将替代役班本部列入军种抽签
(虽然支援替代役的军职干部隶属于905r)
也就是所有步科预官在抽军种签时就决定24位要至替代役班本部服役
至于今年是怎么细分区队长和人事官的
就不大清楚了...
去年这4位人事官
1位留在班本部...2位在905r旅部..1位去地区支援...
这样的员额分配是去年在人力司开会决定的
不知道今年会不会改变
今年初我们4位都先到905r旅部报到
然后依序跟这3个单位的长官碰面
大家认识聊聊并让他们挑人
当时因为中区后令部在台中市区 交通方便
所以我主动争取留在地区
替代役班本部的人事官负责那边军职干部的人事业务
人事业务虽然繁杂
但主要是处理志愿役军官的调派职
因为依规定军职干部支援内政部替代役不得超过一年
(也就是不能让你爽超过一年)
军职干部只有64员(役政署规划未来还会减少)
其中义务役预官又占了24位
因此业务量还算轻松
常常有机会外出公差(每次打给杜爽人都不在)
直属长官是一位黄督察
人很好相处...
留在旅部的两位就比较辛苦了
1位支援士官兵人事官
1位支援军官人事官
就如瑞池兄讲的...
由于旅部人行科的编制很小
因此大家所分担的业务量都不轻松
有的时候还得支援文书官和宪兵官
加上905r旅长是出了名的点子王
因此有的没的交办事项会很多...
905r是新训单位
因此士官兵人事官的相关业务会最繁重
不过我个人觉得人行科长人还不错(替代役区队长可能不这么觉得..><)
士官兵人事官很好相处 也会做事(还剩半年退伍)
军官人事官刚调来一个多月 可能还在进入状况
至于中部地区...
工作量来说是介于旅部和班本部之间
主要是在处理新兵人事业务方面
(地区有一位新训人事官 基本上就是作他的文书)
包括 新训流路协调 入营报到 专长甄选 抽签 结训拨交
除了各梯一般兵之外
也包含了预官 预士 志愿役士兵
还有些有的没的班队(专业军官 常士...谁叫成功岭是全国最大的训练基地呢..)
需要常跑成功岭(904r/905r)和嘉义中坑(906r)等下级单位
在上述几个重要的时点执行督导或陪督任务
并时常要与国防部人力司 后备司令部新兵小组进行协调
另外一项工作就是办考试
主要是军校联招以及志愿役士兵考选
这两项考试明年都会有很大的变革
军校联招基本上只允许有考过大学基测的考生报名
所以在笔试部份国防部只测智力测验 体测则办在官校
基本上就是掌控中区各县市后备司令部的办理进度
各县市的承办人(人事官)多半都很有经验
因此地区的工作还算单纯
志愿役士兵考选就比较复杂
今年考了四个梯次
报名由人才招募负责
北中南考场试务分别由 陆军 后备 海军承办
考试有笔试 口试及体测
中区考场都设在成功岭营区
其中须要协调的单位非常多:
承办的新训旅
国防部人力司
国防部联一
人招中心(地区+总部+县市)
总部人军处
地区作训组
明年的招募目标应该上看万人
一旦考生人数变多
整个考试的流程就会变得非常复杂
因此在规划时一定要注重细节
不过也有风声明年的考试梯次会变多
考场地点也会改
规划起来可能会比较容易
地区人军组的工作气氛很不错
位于台中市区 又是上下班单位
感觉很像公家机关
不过工作时数起伏较大
(有些时候会忙翻天 偶尔也会闲到发慌
绝对不会搞超过半夜 地区长官都很人性化)
营区的门禁和放假都很有弹性
当然前提是要把事情做好
其他一切好商量..
在地区可以接触到很多各级单位的人
有些时候甚至可以直接建言或介入决策中心
总体来说工作还颇有挑战性
适合自制 外向 和 习惯单兵作战的人
提供你做个参考..