在马祖报到后
和即将裁撤的国军马祖医院弟兄聊天
谈到复健官的工作状况非常地轻松
之前的复健官每天只有"8"个病患
其他时间都是完全自行利用 像是用办公室的民线打连线游戏等等的
让人不禁十分地期待
马祖报到后四天就被派往卫校又受了两周的预防医学军官训
结果一回来马祖马上得知要接预防医学官的职位
更糟的是前任的预防医学官神经十分大条(我们办公室的都叫他"陈上将")
常常被我们廖泰宏院长狗干
虽然不是针对我, 但是在一旁也会有如坐针毡的感觉
尤其是回马祖没几天, 就被院长叫去参加工作管制会议
每次说到预医官负责的部份, 院长的火气就会特别大
偏偏我们陈上将讲一句话都要想个半天
被干了也若无其事的样子
这让院长火力更为旺盛了
连续几天早上开工管会都开到中午
而院长也一直狗干到中午
一个礼拜下来我精神都快崩溃了
中午和晚间休息时间唯一想做的动作就是睡觉
更别论维持卫校每天跑步的好习惯了
甚至有几天压力大到在闹肚子痛
越是开始做交接的动作
越是知道这预防医学官的工作是烫手山芋
因为我们是新编成的单位(为什么我都碰到这种事?像是卫校搬家, 第一届预医官训)
所以许多事情都尚未建立标准工作程序
例如水质检验原本是送马医检验的, 现在要负责将北竿南竿莒光东引的检体
改送回本岛检验, 这之间和各单位的协定都要我去弄
而且我的前任不仅总是挨骂而已
他的档案系统实在让我很不欣赏
整个硬盘档案归类得很不完全
每次和他要个档案都要找个半天
不过有陈上将在也好处
就是他挡掉了所有院长火力
但是现在他调职去莒光了
只剩下我一人...
目前为止
我尚未受过陈上将的待遇
或许是因为我从他的错误中学到一些院长的脾气吧!
首先是他最讨厌收发公文不经他的手以及组长和副院长的副知
即使只是一则宣导注意环境卫生的电话纪录
也要让组长副院长签名后再拿给他
另外就是时效性
如果公文拖个2-3天他就会不爽了
再来是碰到问题时最好先想好解决方案再向他呈报
例如我们陈上将就会脑袋空空的去问院长某某问题怎么办
院长就说:"他妈的!你问我怎么办, 我还问你勒!"
p.s. "他妈的"是我们院长的口头禅
相比国军马祖医院院长就不会如此
而更不会用吼吼叫叫的方式带部队
所以说, 野战医院就是营级的卫生部队
非比中央单位级的国军医院