星期一开训典礼由主任主持
发生两个事件让气氛很僵:
一是参谋把课表上主持人打成执行长 结果主任在办公室等了10分钟才过来
因他声称不想"抢人家的饭碗" 对于这个错误 他非常不满意 前半段时间就
一直在修理他的参谋
二是典礼开始后 主任核对所有人的简历册 发现检验专长班没有一个人是相
关科系毕业的 当场叫几个起来问检验方面的问题 也都完全不会
他就很火大的说 这个检验专长班我是不开训了
当场要他的参谋打电话去各推荐单位问他们是如何筛选资格的
不过到了隔天
除了两个剩50天退伍的被饬回外
其他8个都留下来了
可以理解的是
主任很想振作卫勤学校的素质
但是一来目前各卫生单位很难选到有医疗背景的兵
要派出相关专长的人出来受训更是难
二来稍微严苛一点 又会发生像EMT2班跳楼的事件
所以实在是很难达成任务
我们预防医学军官班
结训的条件是交两篇报告
一篇是关于评估部队健康战力的
一篇是阅读美军野战手册的心得感想
只有丢给我们65年和75年的预防医学准则 和美军的野战手册(英文)
不能用上课时间去图书馆上网查资料 也没有电脑可以打报告(我们都没带NB)
当场傻眼
向教官争取图书馆上网和用电脑 教官都说他不敢做主
尤其前不久正规班用上课时间在图书馆查资料时有人在看杂志 被主任抓到
当场上课教官被修理一顿 自此后没人敢带学生去图书馆
直到星期四换医专组组长上课
以他在主任的心目中份量够高
才得以让我们去图书馆
结果报告还是得带回家打 >_<