在许多人创业初期的时候，会开始请一些人帮自己办事。
通常在这个阶段，一个人会面对到两个面向。
一个面向是自己的生活。许多生活上的小事，会分散事业上需要做的决策。
所以比较好的方式是有人可以代替自己做生活上的决策，
例如今天该吃什么？自己住的地方房租水电缴了没......等。
甚至在一开始资金并不充裕的情况下，这个帮助自己生活的人还可能会兼打扫。
另一个面向：是创业初期，许多制度制定时的讨论修正，
或是某一些他人比老板出面才更有利的景况。
并且相信很多人知道的：
对一个公司来说，最大的那个人最好是扮白脸。
因为让第二大的人扮黑脸，这样如果扮黑脸的有时候太过激进，
白脸才有额外的余地和空间，可以把有点糟糕的情况救回来。
那么就会需要一个可以执行以上这些的人。
以上短短的这两个面向，其实包含了三种人，也就是三种道：
管家或是之后大总管的巨蟹座的道，
草创时的助手或臂膀，并且之后很可能成为副总的魔羯座的道，
以及不是今天这一篇重点，打扫卫生的处女座的道。
先把我想讲的结论告诉大家：
管家与副总必须是两个人。或许更正确的说是：褓母和助手必须是两个人。
讲的更清楚一点的是：一个人很难兼著同时执行巨蟹座的道以及魔羯座的道。
或许你会说，这本来就是两个人啊。
可是在许多我们接触的现实上，刚创业的初期，很可能你找了一个人，
因为一开始短时间你能支付出去的薪水有限，所以让他魔羯座和巨蟹座的事情都得做。
也就是魔羯座的道和巨蟹座的道，虽然属于同一轴线，
但是一个人却无法同时成为这条轴线的两边。
如果你真的要一个人这样做，就会变成有时候你希望对方做褓母的时候，
对方偶尔会出现助手的态度和选择。
你希望对方做助手的时候，对方偶尔出现褓母的态度和选择。
很可能你会觉得这好像也没什么问题，但是实际上问题不小。
让我先往大的说：
管家简单的说就是巨蟹座的道，
到了后来这个成为大家族大管家的人实际上会变成家族的半个家人。
在很多现实的大家族中，甚至是家族之后的继承人，都得对他毕恭毕敬。
因为这个人很可能是一个陪伴着下一代家族成员长大的，
甚至在家族领导不在的时候，暂代父职母职。
也因此这个人的基本人设，是可以情绪化的，
因为爱与温情会是重点，
并且由于暂代父职母职，所以即时的控制与监管是重要的，也就是三宫处女。
而副总则是魔羯座的道，这个角色的人设，更重要的是调和之后各部门的关系。
很多时候甚至老板嘱咐下来，一些不甚合理的政策，
这个人的首要工作是调和公司内部阴阳。
而调和阴阳的人，在态度上会更需要先是接收端，
也就是下面的人各种的声音，不拒绝也不应承的先接收下来，
并且由于最后要怎样拍板定案的不是自己，
也因此许多的话是不能说死的，也就是三宫双鱼。
也就是魔羯和巨蟹在基本保护，或是为了让整个可以更好的成长，
这两个星座的道冲突很小。
但是三宫处女和三宫双鱼在执行与对外体现上，则相差很多。
让我们回到创业初期：
也就是如果你让一个人，同时涵盖巨蟹座的道和摩羯座的道，
并且希望他们可以因应不同的情境，切换到你想要的方式，这件事情其实很难做到。
因为人是人，人不是机器。偶尔自由切换有可能，
但是因为不同的道，也会影响自己得到不同的待遇，以及当下不同的心境。
就像当一个人在某一种情绪状态下时，我们也可以因为需要，而临时切换或压抑情绪。
但是要没有半分上个情绪的残留，这不太可能。
所以如果你真的让同一个人，身兼巨蟹和魔羯的道就会变成：
某天，当你很可能需要一个计画的商讨，
并且很可能暂时只是计画刚发端，
他应该先待定，并商酌思考的时候，对方给你三宫处女。
略微挑剔与吹毛求疵实际上很可能让一个未来可行的计画死于强褓之中。
再来就是实际上当一个人的状态和身分更倾向于半个家人的时候，
家人和家人之间，是可以相互依赖甚至耍赖的，
这时候就会变成你希望对方有时候扛起什么东西时，对方给你耍赖的方式和反应。
然后另一天，你希望对方是更褓母的，
知道你更多的内心需求，甚至是你需要更安慰或是更走心的时候，
对方给你一宫魔羯的太强调公事公办，
三宫双鱼的对你的感受需求等待或是发呆......。
上面只是举几个身分错乱所会发生的冲突。
而可能会发生的冲突实际上比上面所说的要多的多。
也因此如果你现在或是未来有一天，同时需要褓母与助手。
最好是让这两个位置是两个人，才不会让一个小小的事件摧毁你的感受或事业。
最后希望这篇文章能够滋养或启发你的人生。