A.
当一宫出现在工作或事业系统当中。
1.
如果是初始系统，这代表你必须在初始的阶段，对于自己的方式进行修正或成长。
如果是过程系统，这代表你可以先忙其他的事物，但是你很可能会在遇到瓶颈之后，
然后需要绕回到重新的学习和训练自己。
如果是总结系统，这代表持续性的翻新自己的作法，或者是永续的改变自我......等，
会一直的跟着你直到系统整个结束停摆为止。
如果是分岔系统，这代表你在忙碌于其他事务的同时，还得一边分出力量的调整自己。
共通的：当工作和事业系统中间一旦出现一宫，
很多时候这暗示了个人特质的重要度是高过于团队或是资源的。
也因此如果你在某一个阶段当中，真的有一宫存在，
那么你其实不应该在这个时间点打造团队。
就算要打造团队好了，也应该是以你为中心，
整个团队是为了衬托你，而不是以整合多明星的方式建立团队。
也因此当系统出现一宫的时候，多少有明星主义的味道。
2.
这时候相对应的星座系统，会决定自己应该要采取的策略或是行动。
例如：
◎射手座系统
这代表如果要完善你的系统，在某一个过程中需要去进修和学习。
这代表你可能需要进行相关的学习，或是取得证照。
所以在策略和方法上，你应该去报名一些课程，来让你的系统运转的更好。
◎处女座系统
这代表你在整个过程中要理顺你的方式和逻辑。
设法让许多的事物变得有条理。
你必须更严格的安排你的步骤，设法完善整个流程。
所以在策略和方法上，你应该完善自己的简报，
并且把与客人之间的交谈，变成经过精密设计的表现。
如果你的初始系统包含一宫，你就应该依照相应的星座系统，
去让你有符合星座系统的能力。并且以此成为明星主义的关键。
也就是射手座系统就是因为你有国外学习的经验所以成为招牌，
处女座系统就是因为你连一个笑话都能够插在一个完美的地方，
所以所有人里面你的业务最好，所以成为招牌。
3.
如果你的系统明摆着注写了这样的东西，而你却保持在原地会怎样？
Ans：简单的说系统就是会停在这个阶段。
例如：
◎接续二宫
如果你后续系统很快的接续二宫。
那就代表你的工作事业会因为你自我成长未完成，
而没有办法进入赚钱或是累积金钱的阶段。
◎接续六宫
如果你后续系统很快的接续六宫。
那就代表你的工作事业会因为你自我成长未完成，而没有后续能够训练其他员工。
让整个系统处于其他员工状态不佳的现象。
4.
如果你不知道你的系统有包含一宫会怎样？
这会让你应该要凸显自己的时候，你可能还会认为整个系统运转不顺畅，
是因为团队的谁谁谁有缺失。
或是其实你自己的状态已经需要成长或翻新了，但是你还是用本来的方式在进行，
这自然会让你的系统运转不顺畅，甚至系统崩溃。
5.
如果你以为某个系统阶段或分岔系统是有一宫的，但是实际上其实没有，会怎么样？
很可能你因为时代或环境潮流，而认为自己需要增加其他的技能。
所以你花了大钱去学习很多事物。
但是其实你的系统根本就不包括你自己需要的成长或是转型。
那么你花大钱去学习，可能会学到很快就被淘汰掉的方法，
或是花了大钱之后你还未必能够学得会，
最后不但损失金钱，还导致浪费了应该去强化系统其他部分的时间。
6.
如果你很幸运本能想法是正确的，所以做了星盘本来就指示的“强化一宫”。
但是你认为强化的方式并不符合你该强化的星座系统会怎么样？
◎
例如你需要的是白羊座系统的方式，也就是想到就采取行动。
并且对于被拒绝的心态放的很低。所以可以无往不利的开展业务。
但是你认为的却是射手座系统的方式，也就是相当的乐天，并且采取高能量的理哲灌输。
这会导致原本一个人接触的时间是平均15分钟的，你会变成需要45分钟。
一天的见客量假设就会是4比16（少12人）。
周休二日的见客量就会是20比80（少60人），
一个月的见客量就会是80比320（少240人）。
◎
例如你需要的是天蝎座系统的方式，也就是沉默、少言，保持神祕感。
但是你认为的却是双子座系统，也就是华丽、强势，能言善道。
这会导致有一些生意当你选择比较藏和隐匿的方式是可以制造幻觉的。
而在幻觉的作用之下，可能会让顾客更有附加价值很高的感觉。
很可能当你选择有点油的说话方式，话说的太多不但破坏幻觉，
而且因为太多的自夸而大量的盖过顾客体验，反而更容易得到差评。