7月26日命运好好玩：12星座的人，在职场上的缺点各是什么？
这集的星座老师是Amanda，听解释，这篇讲的是该类星座特质强的人，
不一定是指太阳在该类星座。
1.开创星座(牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座)
缺点：难以合作，冲突较多。
通常开创星座常常容易处在一个新的环境，比方说被派去新的部门，
或者是被老板觉得很有能力，要你去拓展一些新的店面。但是开创星座，
会比较以自己的角度为出发点来看待事情。比如说要去开一间新的店，
可能牡羊座就会认为：“我觉得应该找一个交通最方便，最好停车，
离捷运站最近的地方，这样子这个点才是好的。”
但是其他的同事可能会认为：“没有啊，我觉得应该依不同的时段，
评估整个流浪人潮再做决定。”可是牡羊座或是开创星座特质强的人，
就是觉得：“我觉得就是对的。”这样子比较难以合作。
天秤座不会那么冲，但是可能会在同事意见不合的时候，想要跳下来当和事佬，
希望去调解大家的意见。这是一件好事，而且职场上需要这样的人。
但是如果这样的特质太强烈了，可能你遇到2个选择时会难以下决定，
过于犹豫不决，其实这样子同事或老板也会觉得你很难合作。
虽然你很希望顾全大局，但是这样子也会成为职场上的一个盲点。
建议：全盘考量，勇往直前。
所谓全盘考量是开创星座要拉高自己的视野，就算你是一个员工，
你要把自己当成是老板的角度来看待事情，对你在职场上会比较有帮助。
2.固定星座(金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座)
缺点：因循成规，停滞不前。
顾名思义，固定星座会坚持某些事情，比方说狮子座会坚持自己的自尊，
会觉得：“我有自己的意见想法，如果我听同事的意见，
是不是代表我去迎合他？这样子我的自尊在哪里？”为了这个骄傲，
会造成你职场上的不顺利。
天蝎座通常意志力是很强的，在职场上的表现都会很优秀，
比较会有盲点的部分，是在于通常真的要做大事的人，
要放下一些个人的恩恩怨怨，但是因为天蝎座常常是那种有仇必报的个性，
逮到机会就是一定想办法要捅回去，这样也会造成自己在职场上的一些困扰。
建议：多方包容，保持弹性。
凡事多站在对方的角度想一下，然后保持一点弹性会更好。
3.变动星座(双子座、处女座、射手座、双鱼座)
缺点：缺乏担当，容易分心。
其中双子座跟射手座的朋友讲实在话，会被说是太极拳高手，
你通常真的比较不喜欢去承担责任，一要负点责任的时候，
你就会把责任都推给旁边的同事。但是职场上去承担适当的责任，
其实是一个成长的过程。
建议：实际思考，立定目标。
建议变动星座可以去订下一个目标，当成你职场上的一个计划，
而且这个目标是要实际的。比方说N年后要升到XX职位，
然后去把这个目标当成是一个游戏，不用太认真，你就是好像要去破关，
要去达成这个目标。游戏的心态会让你在职场上表现会更好。