※ 引述《betty800119 (大惠报告)》之铭言：
: 用手机发文。 排版可能会乱乱的
: 如题 ，常常看到FB 、104、纸本广告
: 有些云林商家征才
: 根本不符合劳基法，薪资条件根本不合理
: 例如：
: 1.月休4天，薪资25K，上班8-17
: 2.月休4-6天 ，薪资22K. 上班12小时
: 如此之类的。 超多。
: 常常看不下去 ，我直接留言不合理或检举。
: 下场就是...............被删文与没有下文
: 难道就没有其他办法，可以改善吗？
这个我已经放弃了！
只能往有劳基法的公司工厂跑.....
主要云林根本没再劳检...劳工检举又开始要实名制，实名制在北部很快就会有劳检员上
门稽查了，可是南部则是劳工劳检实名之后，是企业老板先找上门要劳工滚蛋，其次在以
告上法院要来使劳工使得恐惧.....
如果真的想要改变云林就职环境，除非你的靠山要非常硬...不怕劳检后老板找上门或提
告(媒体记者爆料.上网爆料...等引起关注也可以).....不然劳检只是自己自找麻烦而已.
....
其实这也是云林人自找的吧…
选出那些啊里布达民意代表.....想要真心为民服务公务人员，就会被那些啊里布达的民
意代表施压.....他们哪敢完全照规矩来....你就算不满那些公务人员为什么变当打手，
或想要搞垮那些公务人员，就只是那些人被当弃子....最后通通把罪推给那个公务人员..
....
所以现在要改变的选出民意代表别再选那些啊里布达的人了！
啊！对了如果你真的没办法，想要渡时间找有符合劳基法规定的，多多接个临时工(农务
或其他的...)，或许还比那些公司.工厂盖的大大的美轮美奂，却都没有符合劳基法的一
大堆.....
可是有些请临时工的老板，给的薪资还比那些开公司.工厂大大的又美轮美奂的老板好很
多....
至少还是一笔可看头的收入.....
不过如果政府在加开外劳，可能连临时工薪资都会很可笑吧…