大家好，我是以下PTT原文作者：
https://pttcareer.com/workantravel/M.1641299524.A.DF6.html。此文于2022/01/04晚
间冲动下发表，第一次使用PTT，连发在WorkanTravel版都没注意，先向版主与用户说声
抱歉。
我于1/5早上即自PTT删除，而此连结为PTT职涯区“未经我同意，擅自备份原文
自该版并发表”之文章，此文会显示于Google检索结果，我试过各种联络方式与管道积极
处理数周，皆未获得PTT职涯区任何回复或表态，Google端亦未果。故撰此文目的，是希
冀透过事后弥补方式，修正文章中数处过度诠释与情绪性字眼，同时向宏达创新财务顾问
、该公司林先生，与任何浏览过此文之网络用户献上歉意，亦不希冀该文内容误导社会大
众，影响对此公司与林先生之看法。若PTT职涯区版主看见此文，请务必尽速将此文撤除
。修正文章内容如下：
>> 原文第一条
于此向宏达创新财务顾问与社会大众道歉，只有4个位子为过度诠释。公司不只
有如此数量座位，而实习生于任何案子皆可直接对接老板，为相当扁平化之创新组织，对
于想进入投行领域的同学，无论是熟稔各类企业评价法、Excel财务模型，抑或是使用各
类财经数据库之学习曲线，是十分陡峭且扎实的。
>> 原文第二至四条
于此诚挚地向林先生致歉，人品不佳、小气、惯老板、极不推等为个人情绪
性使用字眼。年底为案量较多时期，我因个人学习较慢，常导致林先生需单独指导，拖累
整个团队运行，此为个人能力不足，财务sense不够而衍生之后续问题，并非林先生个人
因素所致。公司内数据库亦为该公司所拥有，此为讯息误植，若有误导社会大众，我深感
抱歉。
林先生于实习期间，皆为case by case指导，十分细心且注重每个人是否都有理
解，若有问题亦会主动让大家一起去解决，对于培养团队分工完成案子的经验累积是非常
有帮助的。总括上述，我对原文中许多不恰当之字眼使用，造成社会大众对宏达创新财务
顾问，或该公司林先生观感不佳，于此献上诚挚歉意。以后于网络发表或任何留言时，我
皆会更加谨慎且注意用字遣词，并据实以撰。