大家好
我是今年到日本旅游打工的新手
因为最近有一个问题困扰我非常久
想要问乡民意见
我在台湾
的时候就有开始找日本的工作
靠自己先找到第一个月的工作
后面就是想试试看代办的服务
因为我怕联络上有些代沟
加上他们有会讲中文的专员
所以一开始是跟讲中文的专员接洽
推荐工作跟选择都讲得很清楚
但是决定好要工作的地点之后
是要靠自己跟日本人专员联系
联系过后如果有不懂的地方再问中文专员
一切都很顺利
不过到了要工作前十二天在事务所
看到合约书上面是写七个月，远远超过我当初讲的两个月，于是我故意说文件没带齐，而
且我也有预定要去别的地方了，这样就能扣著合约，到时候再用寄的。
让我有时间跟中文专员确认
联系的结果是：当初是我本人跟日本专员联系，而不是中文专员所以他不会知道我们之间
讲了什么，只能帮我跟日本专员确认是不是他搞错了而已；日本专员说不会有错就是七个
月，我说那折衷一半可不可以？
他说不行这是我早在台湾就决定好的事情，不能取消不能更改，请我好好的待满七个月。
我问他说假如这份工作我实在无法适应，那该怎么办呢？专员是说该公司与关联企业会直
接停止对我的服务，并且不发放交通费给我。
现在做这份工作已经满两个月半了
预计会在下个月中离开，但是还没跟专员提出
我重复看了合约几次
只有提到
危害公司形象
常态性出勤不正常
破坏该公司财产
会在当月给付的薪资中扣一定程度的金额
并没有提到提出离职要付的责任
所以我想问问各位前辈
真的
有可能被黑名单跟没收交通费这么简单吗？
会不会有其他手段跟我请款甚至吃上官司呢？
甚至被遣返？
希望各位前辈能给些指引
感激不尽