因为工作刚好有遇到也来日本工作的台湾客人聊到才知道日本是连打工做满半年，都可以
有有薪假。
刚刚上网查过之后，做满半年之后一年可以有10天有薪假。
想询问一下，这个通常是要自己跟老板提吗？
有人在跟老板提的过程遇到被拒绝或刁难、打马虎眼的状况吗？
另外，有同事已经做了三年，之前一次都没有用过，会是可以朔及既往的吗？

有休期限只有2年，到期无效。有休要使用还是要看一下业务状况，忙的话，有可能被限制或拒绝