如题,刚才面试结束,其实也就只是聊聊天,但不知道这到底是好或不好的选择,跟我们
(一男一女)面试的是一个年轻的男老板,他说不限性别,只要有好的学习态度他就会尽
力留住这种人才,薪水抽成,生手拿4成,老手拿5成,一开始需培训一周(无薪),一个
礼拜后才会开始安排客人,工作天数可以自己排,但人多时有时候会强迫加班,淡季保底
一天60块,每个礼拜现金领薪,工作场所干净明亮,店名是Here xxxx care,若需要pr权
需先当上管理阶级,再与公司签约,需缴给公司一些钱,公司才愿意帮忙申请雇主担保取
得pr权,想请问一下不知道这是不是一个好的可以取得pr(永久居留权)的方法?