准备要提离职。
后来才发现这位主管伪善的个性
即使知道这不是我的错
也故意扣我的分红想要让我自己气到离职
（真正曾经努力想改善的小主管后来离职了）
这位主管一边伪善装好人说我辛苦了
却又在部门需要缩减人力时第一个砍我分红
主管的理由是我的情绪也影响了工作表现
后来我才知道是因为有缩减人力的压力
主管透过大砍我的分红想让我第一个走人
在他眼里做事能力不重要，气氛和平就好
现在刚好让我有一个很好的机会牵制主管
在我离职日前还有一次分红可领
这期间也会有反向评核，内容直接给老板
另外离职手续中也会有HR面谈
该跟主管说清楚这次奖金请合理发放
否则我就在考核以及离职时告发一切吗？
即使主管不怕后续的麻烦不买我单
我至少也终于能发泄情绪了，哪怕就一次
本来以为一切都要自己吞了
因为这一年多来都已经太累了，没想到却刚好有让我能够为自己争取一些什么的机会...
尽管这样离开并不好看
但这一年多以来，也差不多受够了
手上目前有两个口头offer
尽管后续可能也没有真的拿到offer
我也知道这是我身心能承受的最大限度了
也存好了一点钱
哪怕就算要裸辞几个月也没关系
我知道我该休息了...