我是待在类公家单位低薪员工（33K)，由于单位没有编加班费的预算，所以加班只能换补
休；没请完特休就当你自愿放弃（对，违反劳基法，但完全没人在意，单位没在怕的）
请假前后，几乎都是满桌的公文，一定要加班做才做得完！但这种情形申请加班，主管又
会不爽，觉得你是请假才会做不完，不应申请加班
请加班时被一直洗脸，心情真的很差，之后应该也不会请了，不想再被洗脸了
大家会怎么选择呢？
1. 特休照请，事情回来能做多少就做多少
2. 真的有空再请特休，没休完就算了，当作做义工
唉…如果薪水高一些也就算了….