: 你看着从小到大成绩一直在你后面的兄弟姐妹，依靠学历找到正当体面工作，刚出社会的薪
: 水比自己出社会3年还好，而这一切仅仅是因为高职的选择。
: 你会陷入一种自我怀疑。
其实不用想太多啦,台湾不是日本 日本是各行各业起薪差不多
最后随着年资跟晋升慢慢拉开,而台湾是着重在半导体产业链,
非半导体相关的,自然剥夺感会很重,
跟什么专业,考试分数都没关,纯粹看你有没有选对产业而已
什么不可替代性云云,都是狗屁,
你在一个产业规模差 获利低的产业 再不可替代也没用
就像是林务局相关的人员有些公务员 有些约聘 有些承包商
薪资就那个样子 林务相关可是高度专业 但专业又能如何？
我认为啦
一个行业要高薪 如果是吃人头路(所以剔除自主创业)的话
其实元素也很单纯
1.这个行业赚不赚钱 竞争力如何
2.这个行业的就业人口数有没有限制
3.这个行业普遍肯不肯分润给员工(风气)
以医生来看
1.医院赚不赚钱？赚钱+特许行业
2.人数有没有限制 当然有 总量管制妥妥的
3.这个行业肯不肯分润给员工？至少还是给医师不错的薪水 算是肯
那工程师的话呢？ 若是科技业跟传产
1.科技公司赚不赚钱？赚钱 但是要长期保持竞争力很难
2.就业人口有没有限制？不太有 甚至可以接纳国外人才 所以人口基数比较大
3.肯不肯分润？还算是肯
但是传产呢？
1.传产公司赚不赚钱？没这么赚了(对比科技业来说)
2.人数有没有限制？没有
3.肯不肯分润？不太肯
所以传产的工程师薪水低阿
那生技业呢？
1.不赚钱
2.没限制
3.不肯分润 只想用股票来让你梦一场
然后大家发现 这1 2 3 似乎都没讲到专业能力
阿专业能力本来就是最不重要的
台大历史博 专业也很猛阿
地质系专家博士 专业也强阿
各行各业专业走到最后都会狭窄 根本没什么好比高低的
问题就是这个专业能否为你带来财富
偏偏财富取决的是公司赚不赚 肯不肯分 跟那个专业实际能力
关联很小....
逢甲学士去GG轮班也比生科博当postdoc钱多
他专业真比较高吗?
不 那是因为GG很赚钱...国科会(科技部)没钱...
所以与其说是文组不行
不如说是很多文组的产业不行
既然产业不行 那分下来的钱自然就不行了
跟能力/取代性关连性其实没这么大...