新闻标题：知名药厂已婚负责人性骚女下属 贴耳低语“好好照顾妳”赔10万
新闻内容：
〔记者温于德／台北报导〕某知名药厂已婚男姓负责人对女下属自称道德感很低，数次言
语性骚扰称“会好好照顾妳”，被拒后竟还对女方评定“试用期不通过”，案经女方提告
，台北地院命负责人应赔偿10万元。
女下属告诉北院，去年她经负责人写推荐信，成功进入药厂工作，试用期为6个月，然就
在她到职后，负责人先约她吃牛排也对示好，有一次两人一同到医院拜访医生，负责人还
说会可以好好照顾她。
女下属表示，去年10月底，两人一同赴北京出差并餐叙后，负责人突然在她耳边轻轻提到
“我一定会好好照顾你”，两天后，负责人一边称赞她漂亮，一边说她很像自己喜欢的王
心凌，还不断强调“我能力很强，妳是我的菜，真的很喜欢妳，虽然我已经结婚，但是道
德感很低，可以好好照顾妳”。
女下属后来对负责人起戒心，除拒绝与负责人一同去外地开会，也开始冷淡以对，却换来
负责人决定对她评定“试用期不通过”并解雇，她决定对负责人求偿精神慰抚金60万元。
否认赔偿责任的负责人解释，是女下属工作表现不佳，自己才不让她通过试用期，女下属
却开始进行一连串的报复行为，属刻意渲染抹黑，她还向公司提出性骚扰申诉，然经公司
调查申诉并未成立，她却继续提起本件求偿，甚至上网公开发文。
北院根据双方友人阿明的证词得知，负责人确实会对女下属讲一些类似我觉得你不错，我
蛮喜欢妳的，有无机会在一起这样的话；阿明也说：“对话里面可以明显感受女方受到委
屈，不知所措，或不知如何处理”，还有一次是男方对女方说“要不要跟我在一起，我会
对妳很好”。
北院因而认定负责人确实有性骚扰的行为，判应赔偿女下属10万元；可上诉。
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心得：
这种算是标准的透过权势性骚,结果也只有赔偿十万元,已经算很轻的了...
应该要更重一点才是