我研究一个案例，
博士班休学后，
说要转换跑道去当精算师，
还煞有其事的提出很多分析，
要怎么规划自己的未来。
一直到今年为止，
他应该待业满10年了，
快40岁还没有任何正职经验。
从个案积极求职的时间来看，
大概是2年左右，
2年后感觉就心如止水，
不太讨论找工作的事情了。
所以真要不工作的话，
最多应该就是2年为一个期限，
宁愿先找个工作，先求有再求好，
否则一旦待业超过2年，
心态起了变化，
后面要再求职就比较辛苦了。
※ 引述《minwoo22000 (shi)》之铭言
: 亲戚的小孩最近毕业了
: 要准备投入社会这个染缸
: 但在投入的时间点上跟家人起了分歧
: 小朋友是想先跟朋友去旅游一个月左右
: 为此也打工存了一笔钱
: 但他家人是比较希望他可以马上开始找工作
: 甚至很鸡婆地拖着他去面试
: 先不说家长带着小孩去面试这点有多糟
: （基本上没有人会想录取吧？）
: 就只是晚两三个月开始找工作是会很糟吗
: 换个方面想，不也刚好避开了毕业求职潮？
: 好奇现在正在当社畜的版友或是曾经是社畜的版友
: 还记得自己当初投入职场的时间点是什么时候吗？
: 感觉早点开始找工作和晚点找工作有差很多吗？