我八年级，雀食。
撇除薪水高低这件事，主要原因其实是“看破了”。
看破老板和管理阶层的手脚了！
会晋升的人就是会晋升，不会晋升的人就是不会晋升，这才是社会的病因。
普通人拚死拼活的做，终究只是个打工仔，了不起当个累死人的小组长。
但投对胎的人就不一样，老朋友的儿子、老同事的女儿、老同桌的姪子，因为对既有人脉
认可，也间接对人有高的评分。
而那些啥都不是、拚死拼活的人，就会被放在一旁持续观察；才能不配位的人担任上司，
把公司弄的鸡飞狗跳。
现在社会已经成型，各种官二代、富二代、星二代都冒出来，靠自己努力出头的机会愈来
愈渺茫，跟早期不可同日而语。
很多时候，公司要的都不是一个把事情做一百分的人，而是要一个“对的人”，即便他只
做到60分也OK。
你要问八年级不积极的原因前，应该先问这社会给积极的人什么了。