餐饮业，真的赚，是老板赚
除了老板、厨师之外
其他真的能低薪聘就用低薪聘
还有聘那种低于最低基本薪资的
也是有人应征去做
要码你自己出来开
台北市郊区
随便开个小吃店，老板自己一个人顾全场
不用努力认真做满全天
大概一个月净赚少说也有13万
多的话大概18~19万，跑不掉
这已经是做得非常随兴的情况下了
如果还要聘一个员工
那是不是还要给薪水
当然是给薪越低越好
也有那种超级火热的早餐店，聘4~5个员工的
餐饮业利润最高的就是饮料店
饮料店也可以计算出来一天至少要卖多少杯
店租、还要聘员工
一天至少起码要卖200多杯以上要吧
老板要多赚，就是从员工薪水省
答案不就这样吗
餐饮还有两头班的问题
还有为了因应劳基法最低时薪
计时工作人员的时数通常不会让你做太多时间的排班
有些工作就让低薪的正职人员来做就好
现实状况如此
等你搞懂了，你就能当个称职的老板
妳以为餐饮员工就永远当员工吗？
很多人是想将来自己出来开店的好嘛
※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之铭言：
: 刚刚看到一篇上市柜公司员工年薪低薪排行榜
: 赫然发现
: 餐饮业方面
: 王品员工年薪才47万
: 摩斯汉堡员工年薪才28万
: 藏寿司员工年薪才32万
: 瓦城员工年薪才40万
: 豆府员工年薪才36万
: 在现在物价这么贵的社会
: 这种薪水到底要怎么存钱啊
: 台湾的餐饮业薪水真的高不起来吗
: 台湾餐饮业高薪的也只有少数几家公司
: 例如鼎泰丰 海底捞之类的
: 在台湾做餐饮业真的很难拿到高薪吗
: 大家怎么看呢