新闻标题：德安航空女机师莫名遭开除！法院判复职 报到第一天竟被记两大过
新闻内容：
（记者王吟芳／高雄报导）德安航空林姓女机师3年多前在公司研讨会发言10分钟，反映
公司飞安疑虑及性别歧视问题，但被公司以挑战指挥系统、攻讦同仁等理由片面解雇，林
女历经3年诉讼打赢官司，却在返回德安报到复职当天，被记两大过两小过且拔掉机师职
务，降调到高雄小港机场担任助理签派员，报复性调职意味浓厚。
这名林姓女机师是在2018年3月考进德安航空，担任DHC6储备副驾驶，不久取得机队副驾
驶资格，负责德安航空高雄、台东往来离岛航线。
2020年9月11日，德安航空召开“机队技术研讨会议”，林女在会议快结束前的临时动议
中发言，她指出公司内部存在性别歧视及飞安问题，包括她被蒋姓总机师指派担任训练助
理，却由其他人支领训练助理的加给；蒋姓总机师认为女性不适任机师职务，且蒋姓总机
师未加查证就两度对外诬指她乱搞男女关系，让她与被指名的男同事名誉严重受损；去年
总机师右手受伤却仍执飞，所有副驾驶胆战心惊却无人敢反映，严重影响飞安等，讲完她
还向总理致歉及致谢。
林姓全部陈述时间仅约10分钟，但会议结束后第5天德安航空就公告将林女停飞，1个月后
直接将她免职。林女不服遭违法解雇，提起确认雇佣关系存在诉讼，指控德安航空违反《
劳基法》，要求法院确认双方雇佣关系仍存在。
高雄地院开庭时公司反驳指出，林女在会中发表与技术研讨主题无关的言论，批评公司、
主管领导方向、指责主管职场性别歧视、未经证实臆测公司飞安问题等，违反公司管理及
申诉制度，造成员工间工作士气低落，已严重违反工作规则，公司解雇她完全是依循《劳
基法》规定。
但法官传唤德安航空王姓前总机师、李姓前航务处长及张姓前航务处行政专员等证人，都
证称林女发言属实。法官认为，林姓女机师任职以来，确实遭受总机师及其他同仁流言蜚
语、刁难及职场性别歧视，且林女在会议中提出的问题，公司内部早有耳语流传，她的发
言内容未构成《劳基法》中公司可片面解雇的标准，德安航空未先施以较轻的惩戒措施就
直接解雇，已违反“解雇最后手段性原则”，属违法解雇，判德安航空败诉。
德安航空上诉后，高雄高分院二审于今年2月底审结，仍判林女胜诉，双方雇佣关系仍存
在，事后德安航空未再上诉，全案确定。
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心得：
这航空公司超扯的...不过赢回薪水以后其实也很难待吧,待了被恶搞几乎是必然的
机师不愁找不到工作啊,又是何苦