公司决议要更改工作内容
不是很想改就计画走人
（实际就是增加很多工作）
上礼拜找主管压离职日期
一直被挽留，各种话术，却从来都没提到加薪。
ㄍ，我每次会谈都有提到薪水状况，他们直接无视。
第一次我就说了看加多少决定，到最后连个加薪表态都没有。
然后我也没答应他们就直接撤回离职申请。
要人留下又不谈加薪加多少484最没诚意的那种
何况还是增加业务量的职位论调。
现在老板直接放假烙跑了要我想两天跟他回复
尼玛没有加薪我是要想什么
如果答应留下来最后没加不就亏烂