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印度移工将来台！劳团：缺工真相是低薪 将排挤国人就业
台湾、印度昨（16）日透过视讯方式签署合作备忘录（MOU），确定引进印度移工来台，
虽然签署程序还没完成，但消息一出，再度掀起国内反弹声浪。劳团对此指出，国内真正
缺工真相是低薪，若政府因为开放印度移工，未来增加更多适用移工的产业，势必排挤国
人就业机会，业者能用更低的薪资聘雇移工，当然不用提升本劳薪资，恐导致供需失衡。
国内目前有75.3万名外籍移工，针对移工引进来源国新增印度，全国产业总工会秘书长戴
国荣认为，可以从两个角度来看，首先，国内原来的移工来源国有印尼、越南、菲律宾及
泰国等，之后增加印度，若在适用移工的行业不增加的前提下，国内雇主只是多了一个选
择，看起来没有太大的问题。
不过，戴国荣指出，若政府因为移工来源国增加，开放更多产业聘雇移工，“这个问题就
大了！”因为目前国内有很多产业缺工，就像去年底吵到现在的旅宿业、服务业等，都希
望引进移工，但劳动市场就这么大，一旦印度移工引进，不仅可能排挤到国人的就业机会
，业者能用更低的薪资聘雇移工，当然不用提升本劳薪资。
戴国荣直言，国内真正缺工的原因，是低薪造成的结果，以旅宿业为例，业者不断喊缺工
，但从星级饭店、民宿或偏远地区的饭店等，规模、薪资结构都不同，政府必须弄清楚到
底是谁缺工，否则一次开放所有业者聘雇移工的话，恐产生破窗效应。
戴国荣表示，政府若因为移工来源国增加，未来要大量开放其他产业聘雇移工，以劳团立
场来说是反对的，必须先顾好国内劳工的就业权利，提升薪资、劳动条件，吸引年轻人就
业，才能让市场供需平衡，只是一味开放更多移工，国内薪资无法提升，只会导致供需失
衡。
至于外界认为印度移工来台恐成治安隐忧，戴国荣则表示，目前印度移工开放的产业、人
数未定，从过去几年的数据来看，移工行踪不明率随着人数增加，有逐年攀升趋势，呼吁
政府针对移工若失联，应让人力仲介公司、雇主须负起连带责任，完善法制，若未做好源
头及末端管理，长久下来一定会引发治安疑虑。
心得：
弱势只开放所得与物价跟台湾差不多，甚至比台湾高的韩国、美国甚至澳洲
的移工，我们台湾很乐意与韩国、美国甚至澳洲劳工竞争
就怕政府开放所得与物价低台湾很多的国家的外劳
让我们与那些来自低所得、低物价的国家的外劳，进行不公平的竞争