这次的选务管理员薪水是2400
不含事前讲习、场地布置
只算当天早上7点半到晚上开票完大约工作12小时
假日时薪还只有200而已
当然是只能请到猴子
那如果薪水调成12000甚至24000
只要被检举一个不符sop的瑕疵就扣10%薪水
扣40%以上就黑名单永不录用
扣到归零就直接抓去关个7天
这样应该就能降低失误率到接近0吧？
有没有八卦？