之前转换跑道，选了一个以前没有做过但是很喜欢的产业。
工作环境由于都是男生，所以跟当兵有点像，老板（总司令）在总公司，基本上我们不太会
碰到他，而这里分公司最大的就是小老板，也就是未来的接班人，依序有业务单位、仓管以
及外勤等。我以前做过其他产业的业务，因此应征的职位是业务，但是一开始什么都不懂，
于是从最基层的外勤、仓管开始历练。
一开始入职一定是最菜的，什么都要做，很多不懂的就要问，当然前辈们在忙的时候偶尔口
气不好，这我也都接受。
几个月下来，不管是做事的积极度、与同事相处都非常上手，前辈长官们从一开始不信任我
能把事情完成，到不用交代我事情，我也就能在他们想到之前把事情完成。
两个月前来了几个新人，教育新人的工作自然落在我的身上，当然其他前辈们也会一起辅导
；看着他们的青涩，就好像看到几个月前的我。有了新人的加入，渐渐地很多事情我不用再
亲力亲为了，昨天另一个主管跟我说：你现在的职责不再是满场飞奔，而是把上面交代下来
的工作分配下去并且监督他们有没有做好。
意思是，我升级了吗？
有趣的是，站的位置不同，视野就有点不一样，一样是新人，哪些人偷懒哪些人勤劳，真的
一看就知道；哪些人白目不长眼、有没有救、可不可以教也是一目了然。
原本以为我至少会菜半年，想不到短短几个月可以越来越上手，进阶为出一张嘴的人（？）
，其实心里真的蛮开心的。