在某个零售业工作满一年了，依公司规定可以在主管评核通过后加薪，主管来找我谈，问
我想不想加，我说想，一刚开始他说这样工作时数会减少，总薪水反而会变少，我说没关
系，因为我是PT,也不希望时数太多，后来他又提出条件，要我愿意职班才给我加薪（他
们知道我很不喜欢职班，但因为现在缺正职，我还是偶尔会帮忙职班），我后来就说算了
，因为真的不喜欢职班。
事后我问其他有加薪的PT,他们说当初加薪的时候他们的主管（不同主管）就直接让评核
过了，没有提那些额外的条件。
我就觉得很不满，加薪是公司给员工的福利不是吗？为什么主管要不断劝我不要加，还故
意拿我不喜欢的事来跟我交换条件？我觉得自己的利益受损，也对主管很失望，明明我表
现的还不错，跟他们的关系也很好，为什么要挡我加薪呢？