https://www.ettoday.net/news/20230808/2556290.htm
亚洲年轻人不进工厂“只想当网红、咖啡师”　造成美国物价更贵
亚洲作为世界工厂，美国人购买的商品大多源自于此，但美媒报导，亚洲年轻人如今不想
去工厂工作，导致美国等终端消费者将面临更高物价。越南胡志明市成衣厂UnAvailable
的英国联合创立人诺里斯（Paul Norriss）说，制衣业传统劳动力的20多岁年轻人，现在
只想当网红、摄影师、美妆造型师或到咖啡厅上班。
据美国《华尔街日报》报导，过去30年来，制造业的全球化生产为世界各地的消费者提供
大量低价商品，而亚洲工厂的廉价劳动力正在成为最新考验，习惯了定价便宜的快时尚服
装、平面电视、家具的美国人可能很快就要面临更高的商品价格。
诺里斯说，20多岁的服装业年轻劳工，如今经常退出公司培训，留下来的通常也只做几年
，“每个人都想当IG网红、摄影师、美妆造型师或者在咖啡店工作。”他认为，提高职场
的“酷度”可能会有所帮助。报导指出，有越南成衣厂改成落地窗装潢，设有提供抹茶的
咖啡厅，还有免费的瑜珈和舞蹈课，员工们每个月参加喝啤酒、打保龄球等Team
Building活动，就像Google等硅谷科技公司的福利。
玩具与游戏制造商孩之宝（Hasbro）表示，越南与中国的劳动力短缺推升了成本。芭比娃
娃制造商美泰儿（Mattel）在亚洲拥有大型生产基地，现在也在努力应对劳动力成本增加
的问题。两家公司都已调涨了商品价格。在亚洲生产大部分鞋类商品的耐吉（Nike）于6
月表示，劳动成本的上升推高了制造成本。
亚洲制造业国家正面临着世代问题，年轻劳工比父母那辈受过更高程度的教育，IG、
TikTok等网络社群媒体扩散，他们开始决定自己的工作不该被侷限在厂区的墙内。再加上
人口结构变化，亚洲年轻人生育的子女比上一代更少，且更晚生小孩，这代表他们在20多
岁时并没有必须靠稳定收入来养家的压力，服务业蓬勃发展提供了像商场店员、饭店接待
员等一些比较不那么辛苦的工作。
为因应缺工危机，亚洲工厂不得不提高薪资，甚至祭出代价高昂的策略来留住工人，例如
提供更好的餐厅菜色或托婴幼儿园等。联合国国际劳工组织数据，自2011年以来，越南工
厂的薪资水准增加超过一倍，达到月薪320美元，是美国薪资涨幅的3倍。而中国最新可取
得数据也显示，工厂工资从2012到2021年间上涨了122%。
伦敦经济学家普拉丹（Manoj Pradhan）认为，对于美国人来说，他们已经习惯在可支配
收入之中，以一个相对稳定的比例来购买商品，但这样的原则习惯将不得不重新调整与适
应。
以往制造商会将工厂迁至人力较便宜的地区，不过这些年已经越来越困难，非洲和南亚国
家拥有大量劳动人口，但许多国家政治不稳定，缺乏良好的基础设施或者劳动力训练素质
不高。例如，当亚洲工厂实现自动化时，很难找到能够操作先进机器的工人，工厂经理们
说，没有那么多年轻人对学习机械工程感兴趣，有兴趣的人则转而投入IT等其他产业。
心得：
亚洲人不做，美国人可以自己做啊
不然，现在美国依然拥有世界最强军力，除了用美元霸权掠夺全世界之外
也可以再用武力四处抢劫啊
美帝国全球霸业！
https://youtu.be/HpdYzsZE7kE