※ 引述《school5566 (千年大嫌者)》之铭言：
: 没出社会前以为公司有五十人以上是基本的，
: 结果上班第一份工作公司不到十个人，
: 连部门都没有，完全扁平管理，
: 地址就是老板旧家透天，
: 办公室是客厅，会议室是主卧XD，
: 冷气还是窗型冷气，
: 第二份更惨只有五个人，
: 台湾有几千家的中小企业，
: 依劳工局定义人数低于两百就是中小公司了，
: 很难想像有人从来没待过小公司，
: 大家有待过吗？
:

不一定吧..说不定那产业已经饱和，老板开始养生了

同楼上，当市场饱和只能往其他业务发展但是隔行如隔山，且时运很重要

中型的我好像知道是哪家XD

不一定，像我朋友开的小公司就稳稳固定那些客户，那些客户老板都他朋友，他也不想扩大，就轻松赚

小公司老板想稳稳轻松赚?他底下员工都吃素的?都在等退休?之前也听过某不赚钱部门的主管说他只是不想把产品卖给不喜欢的客户罢了

台湾有很多公司就真的是开着开着了就只剩老板在做啊，有些可能还会搭一个迟迟不离职的员工，老板也不忍心赶人，就加减接订单养员工。

我们老板七十几岁了还不退休 赚的钱跟付出我觉得不值得我叫他把公司收掉 他说这样他的员工就都失业了 他有社会责任真的就是觉得在养员工

我好像知道大型的是哪家XD

底下就几个女科大和私立学店员工薪水给3-4万，很少加班那些只想准时下班回家带小孩反正都简单文书和报关流程老板一天在公司不到2小时

嗯～那我更正，有扩张欲望但三年都扩张不大的

我们老板阿~ 时常得罪客户，每次都让我开眼界！

你的结论很实在非常认同

非常认同你的结论

老板只想养员工也被嘴……

老板常常在吃喝玩乐…

认同结论