大家如果遇到薪水小偷的同事
什么事情都不用做
老板也懒得理他 不care浪费钱(同事不做的事情他 自己做之类)
但我就会觉得我干嘛认真
但事情还是会做
这时候要怎么调适自己心情

彼得原理

薪水又不是你付的 管太多你当初的offer上的薪水跟隔壁同事的工作表现有关？

你可以不用认真

你想太多了

公司需要这种人，升迁是比较出来的

不太懂放这种人在公司占位子碍眼干吗@@

有问题的人是老板，老板有权可以资遣他同事太废，是会降低其他工作士气，还有其他人的负担。管理阶层不处理是很有问题的

不爽老板就离职啊

认真与否是对自己负责。你看工作狂是有在管别人工作吗？没有！不小心还会被工作狂影响…

离职吧

遇到这种真的很想打他

其他同部门的人都没有出来说吗

老板不想理会不会是皇亲国戚?

会不会是关系户

会不会有后台

我很认真的跟你说，这种的可能是皇亲国戚，当然他们隐姓埋名在普通人里面，你们也不会知道

你们公司还缺人吗 我说这种职缺

之前我在某一间科技大厂当小小工程师，我们处长很爱每天开会骂人拍桌子，就有一个副理永远不用过来，我原本以为是处长故意冷落他忽视他，结果不是，是因为这位副理的老婆是科技业董事长的亲戚，所以位份尊贵不用来被骂被洗脸～

都几岁了还在讲士气XD 你以为在看张艺谋的电影吗？

这种很多是关系户

我得检查隔壁噗咙共的文件，来快2年平均每天都在出错，有错就email她+副本主管～终于钉到她离职我也摆明让大家知道我不爽她～每月2-3天都公主病发作请病假，不懂办法请到超过天数被扣薪还跑去理论

别人有本事当薪水小偷 有什么好气的

现在公司有个没什么来上班还可以不扣薪的皇亲国戚，看了就讨厌

要先确认是不是关系户

先确定是不是有后台

怎样，看我不爽吗？咬我呀

只要不会影响到我的工作 我都逼自己去忽视 虽然很赌烂就是了 但毕竟不是我付薪水 没资格教训他

不理会，做自己的事情，当作透明人~

你的竞争对手是部门里面的第二名 不必理会最后一名

我觉得你这种的 也很麻烦

建议关注同事的时间别太长，拿去做有兴趣的事会更好彼得原理自己找

不同部门关你屁事阿XD

打不过就加入

大家一起不是很好吗 为什么要破坏气氛啊多的时间拿来研究股票不是很好吗 斜杠大家一起来喔喔 原来是被影响 那就只好拍拍了

不是老板太好欺负，是老板太聪明，知道请他走要付资遣费还有一堆后续问题，所以还在等他出纰漏，只要其他同事不要帮他擦屁股，老板就会赶他走了

老板的问题+1，帮懒鬼做事的人也很有问题

没有影响到自己就不要管太多

当作没看到 不然一律建议离职

我也只做自己分内的工作