现在这工作 2月就满一年了
年终1个月 明天发
本来只想做到2月结束换新工作的
但3月会加薪大概2000元吧
4月会发绩效奖金1个月
5月有生日礼金1000
6月有中秋礼金1000
还在犹豫要到2月底就好 还是6月底
想离职是因为
1.想换换其他工作
2.希望找一个固定礼拜六可以休假的工作
(正在补日文，常常中午下课再接着轮班到晚上
3.想找捷运可以到的公司(现在都开车
4.昨天同事莫名其妙发神经对我大吼
不想离职是因为
1.其实总监真的很照顾我 对我很好(上礼拜我去高雄出差 帮我订饭店 还用公费包红包谢谢
我)
2.上面提到的加薪 绩效 奖金
3.到7月前的业务量都不大 其实上班可以很轻松
我满需要大家的意见
希望给我点方向
感谢大家

奖金用每月分摊,朝三暮四,这老板很懂喂香蕉喔

先看有没有更好的啊 没有的话就还是待吧

年终奖金 生日 端午 年中奖金 中秋 园游会 尾牙 不知不觉又被圈养一年，4可能成为你的动力

所以还没找到工作那就先留着吧 反正长官人好工作轻松不过当然那就像上面说的 看起来很有心在阻断你跳槽的动力 自己的规划还是要能坚持住才能跳脱

跟钱过不去 就是跟我过不去

六月后就想年终奖金又要到来，一年拖一年

问就离职。一年拖一年你的斗志都被生活磨掉

5跟6月的都很普通，只有4月一个月的勉强期待，但是如果转职能拿更高没有期待的理由，只是要想清楚，人世间并不是换个工作就能保证碰到全部都是好同事，至于学日文，嗯哼哼那是你自己要的跟公司没关系摆进来评估干嘛？

不缺钱的人 才有"资格"跟钱过不去~但通常不缺钱的人 也"不会"跟钱过不去.

如果换工作可以拿更多钱干嘛不换?

到四月就好了吧....?

20年后 你根本不会计较这几千元 想换就换

4月吧 后面那两千块根本没差吧

六月发端午奖金吧

等明年就又重复一次，然后你就做到退休了

顶多四月跑

你会有这个念头就是换！

你先找到加薪3000的工作之后，剩下就不重要。很多换工作产生的年终亏损都是请下一间公司补….。不是要不要跟钱过不去，是有没有办法补更多给自己

首先要先找好工作再换,而且你离职原因感觉主要是4吧

昨天不走就是爱钱

当然是到四月就好

发1000的就算了吧

就先找新工作啊，找到多一两万的你就去了

第四点可以对那同事提告了吧 如果薪资满意就别离职吧

6月就过中秋节吗？超前部署ㄟ

先找到工作再离职

就先留着囉，様子を见よう

问就是马上离职

时间成本宝贵 不要在乎那1000元的礼金= =

1000？蛤

1000跟没有一样，问就是马上离职

支持走人!!!

看多少钱

顶多到四月，后面的1000没什么意义

好好喔

5、6月的可以干嘛？

hr再做八个月 很快，才评估

为了1000留…

不要，我也是换了少钱的工作 更干。 不管怎样钱入袋还是最实际

骑驴找马

直接离职

4月领到马上提XD

1000的就算了吧

一千元认真找的话地上应该捡得到

不要为了烂同事离开

一千元是打发乞丐吗…？

真的到6月底你又会想要不要留到明年过年

推荐选项3 四月底离职，没必要为了两千多留两个月