如题
我今年生日过后就满三十了
以前由于家里经济因素，导致我大学没念完
从二十岁开始就一直在补习班教课还债
直到现在才能回校园补完学历
这边先说明一下
我以前是在东部教书，因为人才少所以要求不高
来台北以后我发现我只有高中学历+成大休学的学历
要找补习班工作只能找到那种薪水很低的辅导老师或助教
若只有晚上能上班的话，找一般服务业工作薪水也不够
原本会来北部是因为考到台北的国立大学
但因为我必须负担自己的一切开销，包含生病的一些费用
加上每个月几千元的孝亲费
所以考虑过后我决定念台北大学的夜间部
打算白天上班晚上上课
但我找工作的时候常常碰到人资会质疑我为什么已经29岁了还没念完书
我找的也不是什么很高专业的工作（毕竟我自认除了教书也没什么专业）
就是一般的助理或客服而已
像今天我就遇到人资说出这样的话：
“你都几岁了？跟你差不多年纪的人都学几年了，你是要学什么？
你什么都不会，现在才要学，你为什么以前不学？”
我的履历自传、甚至面试的自我介绍时都有提到
我是因为家庭因素才不能念书
他们也都会问我以前在成大念书以及在补教业教课的事情
基本的英检中高级、多益金证我也都有
但每次讲到最后
他们就会开始质疑我的年纪，嫌我年纪太大
这种时候我就会不知道该怎么回答
我想了很久跟他们说，我的优势是我有了这几年的工作经验
相对于其他人会比较稳重，而且我的学东西满快的
然而不管我说什么，他们都会一直跳针到我年纪太大，要请不如请年轻一点的
我觉得有点挫折
也可能是我太急了，想要一个月内就马上找到好工作QQ
但我还是想问问有没有什么更好的回答方式？
作者: mumu8888 (mumu) 2023-01-10 18:41:00
除了年纪之外，要是履历没有优点也不会被请来面试吧，我可能会直接回他这个，版主加油
这种工作不要也罢我26岁才出社会，当时也没人嘴我为什么26岁才毕业而且29岁还很年轻好吗？？又不是59岁
作者:
cabcab (真心的人爱你,是因为你就)
2023-01-10 19:07:00这种人真的很莫名，如果年纪大不符合干嘛叫人去面试，去了又一直嫌
作者:
king123 (神秘人)
2023-01-10 19:19:00我认识的超级万年国考生 都三十岁了只工作一年 还是蛮好找工作的样子 一下录取好几间 虽然月薪都只有四万他都不想去 继续万年国考而且他私立科大而已他说很多面试官也问他会不会录取了继续考国考 考上离职不过这样也不代表不会录取
作者:
chigo520 (CHIGO)
2023-01-10 20:13:00那种烂工作你还纠结什么？换工作阿
作者:
mfotw66 (颖)
2023-01-10 20:28:00因为大公司看学历，建议先小公司蹲著，毕业后再跳槽，工作经历的特殊表现可以让面试时超加分
作者: moriko (包子小姐) 2023-01-10 20:35:00
29岁还年轻且你很努力补足 不要被这种人资影响了
作者:
evelover (evelover)
2023-01-10 20:45:00考国营雇员吧，高中学历就能考了
29岁还好吧，人资在激动啥叫你来争执他早已经知道的事你就微笑带一下你那段教书，我觉得是很好的经历呀而且是一般助理客服的工作就是展现你的EQ就对了
作者:
Laurara (菈啦啦)
2023-01-10 22:03:00考公务员啊 不然就从军吧
就算是有现货感觉人资只是想骂妳而已 真的不满意还叫妳去根本是她自己也没看清楚求职资料 发现要浪费时间了一气之下就骂妳一顿*前面几个字多打的*这样的人资就算去上班了也没好处 应该要高兴没上才是
作者: cooncoon 2023-01-10 22:26:00
29岁哪里老？？？这种公司不上也罢
我还以为上白天班是优势，应该很多学生是只能晚上打工吧
作者:
myaku524 (myaku524)
2023-01-10 23:14:00补教业工作在一般业界本来就不太算经历你可以找补教的，如果是转行找其他行业，难免会被问不然就找需要英文的工作，不要找低阶助理职
作者:
angelsi (￣▽￣)
2023-01-10 23:36:00烂公司
作者: waitegg 2023-01-10 23:38:00
遇到这种垃圾人资你就直接走人不用给面子让他自己玩
作者: fghrty 2023-01-11 00:00:00
能力好的员工不会因为年纪多寡而变不好，不如说经过好的公司磨练会变更好，反之，好的公司不会用年纪评断一个人是否胜任，不如说他们不是用简单的数字进行批判，而是他们能让一个能胜任的人变得更佳胜任，进而让公司更壮硕，而你只是遇到了无数个短视的公司而已
作者:
lululun ( )
2023-01-11 01:29:00跟他谈说妳有这力 如果你表现不达预期 试用期可以不给过走人
不是你的问题，考上成大代表有一定的能力、在补教业教课我觉得也很棒 是他们的问题不要气馁！！因经济因素大学没有读完先就业（在补教业工作） ，所以有着多年工作经验我觉得不算没经历吧…..
作者:
catson (猫儿子)
2023-01-11 08:36:00你不是29岁才来学，是29岁才转换跑道
作者: okatija (蓝子) 2023-01-11 10:12:00
这种人资只是想利用年龄歧视来压低薪资吧
通常人资会这样说,就不用考虑进去了,下一间会更好HR原本是一门专业,被这类人搞成这样
作者:
ma721 (UndeadJ)
2023-01-11 10:41:00你反回他，那你这年纪怎么还在当人资
作者:
SweetLee (人生如戲)
2023-01-11 10:46:00你跟他说 虽然你年纪比较大 但你的薪资跟今年毕业生一样而且你还多了更多的社会经验和工作经验 对公司更有利
作者:
heered 2023-01-11 10:51:00这个人资才有问题，他是没看履历还是看不懂中文
作者:
AbdulRauf (No.1 Shooting Guard)
2023-01-11 11:39:00我觉得有时面试的人想要测试一下妳的EQ，结果妳却正中下怀，那当然人家不敢用妳就像上面一堆推文，看不起老娘，老娘就不爽干了，换做你是面试官敢用这种人吗？
作者:
willow 2023-01-11 11:44:00不要着急 一个月太赶了
作者: ME0611 (大真) 2023-01-11 12:48:00
遇到一个烂人了 别放心上 这不是常态 我觉得你很棒
这种不尊重员工的人资近他们公司也不会有好脸色给你 直接祝福他们可以找到年轻又有学历又能力好的员工就好了不要把他们的烂话放在心上～
作者:
Tsuzuki (麻斗)
2023-01-11 13:26:00不要理会这种不专业的人资，亚洲普遍有严重的年龄焦虑，但其实欧美根本不会也不能对年龄有歧视，请放宽心继续完成学业
作者: HsinYingLiu (carolyn) 2023-01-11 13:34:00
嫌货才是买货人，对自己有自信点！
作者:
def995 (记忆)
2023-01-11 16:03:00这位hr很不尊重他人，不要往心里去
作者:
onsun (棉被～)
2023-01-11 16:18:00不是啊 给一样薪水的话 你的条件根本完胜吧？这点信心要有啊
作者:
MM79979 (90后愤青)
2023-01-11 19:25:00我30+都找不到工作怎么办
作者:
scmono (摸诺)
2023-01-11 21:17:00去科技厂 学 薪水屌打 基层服务业要求太高薪水太低
不对阿，你自己也说要好工作，不就有一定标准，那还嫌公司挑人
作者: sheep0201 (Yangyang) 2023-01-12 01:56:00
打一开始就无法互相尊重的公司，企业文化也好不到哪去，不去比较好