其实我们公司没有特别要求要特别会懂电脑的人
只要有基本常识会用email写信寄信，看teams怎么找教育训练影片就好
可是我教了这个新同事好几次了，他都不会写下来记录下来
他连帐号登出都不会，因为我之前他没有公司帐号都登我的帐号进去
难怪主管都没收到他寄的信，然后又一直讲之前有拿到excel、word认证
我到底该怎么办啊，我教他快要失去耐性了
大家有没有好方法可以救我，如果我不教就换会懂口译的同事教他
这样会增加她的工作负担

放生然后你同事迟早也受不了再下一个也是 久了换他自爆

你有拿到excel、word认证吗？干嘛教他

这不是年纪的问题，我怀疑是智商～

中年同事在装笨+1 主管才会把事情丢给你+1

不会登出，但会登入，这妳信？？

中年同事有word excel认证是不是之前参加职训班 然后透过厂商媒合进来的？他有手机吧 你告诉他 你在示范操作过程时 请他录影录下来 我之前自己在学校上教学媒体与操作时 也会自己录影片 不然其实步骤也记不下来

装笨啊 当兵的一技能 装扮才好推托三朵漂

就没用心想学阿，跟老人家用手机一样

教的时候用萤幕录制程式，教完不会叫他自己复习如果他自己没有意图努力适应工作内容的话，应该跟主管报告考虑他的胜任续用可能吧

为什么要教？他的工作负担与你何干~

用萤幕录制程式录下步骤，结果不会打开影片就好笑了

有拿鞭子吗？教一次他就会了。

既然电消没有作为、自然待不住。往上报又不是补习班。

请上司配合演戏 暗示他如果不学就走人 突然什么中老年症状就会好了 考试都考100分

几岁呢

他不会录你可以录下来寄给他啊这就叫他吧excel word的认证的证明拍给你 然后你把证明寄给主管 告诉主管他都会了有证明 不就解决了？

教完一次就放生啊