心情低落实在找不到地方宣泄拜托不要鞭我
QQ
主管常常自己事情没做完放到隔天给我做
如果是我没做完放到隔天他上班就会被骂说“现在是怎样都要丢著等我来做是不是”之类
的
公司上班迟到会扣钱
主管上班五天大概会迟到三到四天
每次睡过头就在家里或路上打来公司叫我们先帮他打卡
如果来不及打卡就直接改班表
把自己改成晚一点上班
再把少上的时数移去别天补
有时候真的已经尽力把能想得到的都做完了
剩下的不知道要怎么办求助于他只会获得一句“你要想啊！”然后无限循环在我不知道怎
么办&他觉得我根本没在想
今天又吵架
他说“你不要每次说你你就不高兴欸”
我说“我没有啊？每次不高兴的都是你吧”
他说“你没有不高兴那代表你根本没在在乎这个工作阿？怎么样都无所谓阿？”
不高兴也不行
没有不高兴也不行
遇到事情的时候软硬兼施都没有用
好好讲话、比他更大声、文字讯息、写字沟通
全部无效
虽然说离职治百病
但又觉得为了这种愚蠢的人离职很蠢
虽然工作很累但还是有开心的时候
不想一时意气用事就离职（而且还没领到年终）
做过很多工作主管都很喜欢我
离职各种慰留
离职后也还是有在联络
第一次遇到把我嫌得一文不值的主管
玻璃心碎满地唉QQ

不要理他 摆烂式作法

你就忘记帮他打卡啊 多忘记几次他就不敢凹你了

帮打卡是犯罪的行为 记得录影留下证据举报

之前有故意假装忘记他上几点的班没帮他打卡，他来发现就很不爽然后放东西都故意用摔的制造很大的噪音==

他就是看你好欺负我觉得你要表现到他会怕你，我对主管的态度就是我不拿烤鸡（不过我是公务员）你要拿出有种你辞退我的态度

离职Ｒ人家就摆老你在那边唱和

撑到年终再离啦 消极应对

在他抽屉放诡雷。

跟原po心有戚戚焉...求解

离职

离职

过年后换个工作吧，不要再浪费时间，再待下去情况不会更好早走晚走都要走，拖下去没有比较好

领完年终就走 这种工作环境久了会生病

发黑函给你主管的主管，百试不爽

帮打卡这种事也太扯了吧 这种事你也帮? 难怪活该被骂

离职治百病，也不用帮他打卡，犯罪行为

烂主管表示那是间烂公司不赶快去找好公司卡位待在烂公司叫作不蠢吗？

领完年终走人

撑到领年终

你就是人太好了

干嘛帮他，这么会嫌自己来阿

无解，拿到年终离职吧，工作这么多不怕找不到适合的

反应给更上级的 没有用就走人 烂公司收烂主管 顺便离职在求职通留评论

职场pua

假设整个办公室他只对你这样那肯定是你太好欺负

嫌弃你，你才会听话啊，已经落入主管陷阱囉！

打卡的部分先蒐证吧，小心他后面反咬你一口。对话截图或是录音都可，总之不要再帮忙了

越级上报啊

你去阴他吧，反正现在这么顺从没多好过，那就硬反抗起来了啦

跟hr 检举啊

拍拍 辛苦了

小心被职场PUA操控，嫌弃你，让你没信心，怀疑自己没能力，信心越来越低落，被主管操控

听不进人话的。摆烂等他资遣你骂你就开录音蒐证他打卡迟到，群组信全公司高层人事离职前把违反劳基法的蒐证好，寄劳工局

好欺负=欠凹

摆烂无敌

开始收集证据(帮打卡、大声吼叫)，领年终后跟公司检举她他

辛苦了

不要帮打卡，被抓到你也有事耶。 然后他叫你做什么不合理，全都截图 录影 录音，举报出来啊！！

奴？