公司多年没调薪水
年终月数多年来也一直都固定从来没变过
但今年却意外地说以后年终大家都增加一个月
请问这种算变相调薪吗
可是我有点纳闷
既然想要鼓舞员工士气
为何不直接条本薪就好?
年终可以不发，调薪再减薪可能会被告。其他基期、劳健保增加就更不用说了
作者:
imaltar (..)
2022-09-27 15:29:00本薪
作者:
Dcwei (野心家)
2022-09-27 15:36:00作者:
m6990400 (Harding)
2022-09-27 15:39:00加本薪公司加班费要增加，而且劳基法不保障年终。
作者:
aweiweek (aweiweek)
2022-09-27 15:50:00本薪才是真的 年终根本不被保障
作者:
floraiku (floraiku)
2022-09-27 15:54:00当然是本薪
作者:
jarowedlu (jarowedlu)
2022-09-27 15:56:00本薪阿~
作者: lexacer (精算师) 2022-09-27 16:03:00
本薪
作者:
adeson (煞科)
2022-09-27 16:10:00当然是每个月看得到的才实际阿
作者: Puyuma 2022-09-27 16:11:00
我全都要+1
作者: headshala (嗐啦嘿嗐啦) 2022-09-27 16:17:00
本薪 最好加多一点
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-09-27 16:34:00月薪高代表每月能活用的资金才比较多啊
作者: yoyoyolin (吴志和) 2022-09-27 16:55:00
本薪。年终容易被主管当作弄人手段。
作者:
MRFROG ( )
2022-09-27 16:58:00调本薪的话 公司提拨的劳退就会变多啊
作者:
JeruShad (虱目鱼 野猫仔)
2022-09-27 16:58:00本薪啊，如果撑不到年终就想走人咧
作者:
haunt11 (阿虫)
2022-09-27 17:02:00我全都要
作者:
lebo469 (对世界微笑)
2022-09-27 17:04:00增加年薪
作者: shereenjames (小阿抓) 2022-09-27 17:27:00
+本薪
作者: bozhi0720 (pozi) 2022-09-27 17:27:00
小孩子才做选择
作者:
jospa (jospa)
2022-09-27 17:49:00年终依法可以不给,本(月)薪依法不能调降。
作者:
hsineyi (LFSOMES)
2022-09-27 17:59:00当然是加本薪～
作者: scemoorso (hunnyduke) 2022-09-27 18:03:00
本薪
作者:
bobokeke (韭菜们安安)
2022-09-27 18:07:00本薪有劳退～
作者: chun16545 2022-09-27 18:41:00
现在都搞年终这套
作者: hururu113 2022-09-27 18:44:00
本薪
作者: a8824031 (邱维尼) 2022-09-27 18:56:00
画大饼最简单
作者:
ab93124 (沙沙)
2022-09-27 19:18:00增加本薪
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2022-09-27 19:34:00
当然本薪
作者:
chanmily (Chanmily)
2022-09-27 19:57:00本薪～
作者:
WL855470 (C8H10)
2022-09-27 21:08:00可以的话都要
作者: jojoyceee (豆浆油条) 2022-09-27 21:59:00
当然本薪呀
作者: funky1216 (凉玥) 2022-09-27 22:12:00
本薪才是真的
作者:
Mozai (末仔)
2022-09-28 00:08:00本薪
本薪才是真的 不过调本薪公司会增加更多人事成本 劳健退休金等公司需负担的部分 所以资方都马偏好增加奖金 而且降你本薪要协商欸
作者:
ClaraDer (ClaraDer)
2022-09-28 01:15:00画大饼让你再认真工作一年，久了就会体会到没有立即实现或白纸黑字的事都听听就好，太认真会伤心
作者:
mag1021 (Different Style)
2022-09-28 04:39:00本薪啊 年终要等一年耶
作者:
starburs (星爆气流斩)
2022-09-28 09:55:00问这什么脑X问题
作者:
oj7253 (kikilala)
2022-09-28 13:02:00本薪啊