楼主:
chirex (铁石哥_不含铜锂锌)
2022-09-11 09:04:27※ 注意！每人每日限发一篇新闻。
新闻标题：
廖老大被轰“歧视孕妇”还原始末 吐怨“以后麦假好人”
新闻内容：
【即时中心／综合报导】“赛车教父”廖老大日前曾说，怀孕员工复职后可改调去当警卫
或清洁工，引起议论。台中市劳工局证实，去年8月确实接获检举廖老大的琦玉公司涉怀
孕歧视，后来双方和解。昨天深夜廖老大开直播还原当时状况，关键是该名女员工无法上
班，影响到其他人，不是歧视怀孕，他也说学到经验“以后麦假好人”，遇到这种情况直
接留职停薪，也不用付遣散费。此话一出，仍有网友质疑“这就是歧视孕妇”。
廖老大昨（10日）深夜开直播表示，他们进公司前，都会要求女员工写是否有怀孕或计画
，该名女员工写她近期不打算怀孕，结果她不到半年就怀孕，因孕吐一直请病假，导致她
的工作都没人做。
按照劳基法一年可以请30天病假领半薪，廖老大说，她已经请超过这额度了，害跟她同组
的另外3人星期六、星期天都要来公司加班帮她画，偶尔可以，但加班久了，她的同事也
都相当不满，一个月都没休假，劳基法也不允许。最后她的主管向廖老大要求再应征一个
新人，但廖老大反问怀孕的员工回来上班要坐哪，当时才怀孕3个月。
廖老大最后就决定资遣该怀孕的女员工，给她遣散费，也签给她非自愿离职的证明，让她
可领劳工局的“非自愿失业救济金”，对方当时签字同意，没想到事后她向劳工局检举我
歧视孕妇，让廖老大喊冤说“这不是我们原本就讲好的吗，我们不是因为妳怀孕才开除妳
，妳一直请假工作没人做怎么办”。廖老大因此被劳工局罚8万。
廖老大说，这次经验也学到，以后公司的女员工如果怀孕，就用“留职停薪”的方式处理
，自己还省一笔遣散费，大叹“以后麦假好人，真的什么人都有！”
新闻连结：
https://tw.nextapple.com/life/20220911/0183299BD656B2845EA20E6DE07B156E
心得：
人家的私生活，要不要怀孕，有没有想要生小孩的打算，
是你雇主可以过问跟干涉的喔？
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030014
性别工作平等法
第 11 条
1.雇主对受雇者之退休、资遣、离职及解雇，不得因性别或性倾向而有差别待遇。
2.工作规则、劳动契约或团体协约，不得规定或事先约定受雇者有结婚、怀孕、分娩或育儿
之情事时，应行离职或留职停薪；亦不得以其为解雇之理由。
3.违反前二项规定者，其规定或约定无效；劳动契约之终止不生效力。
※ 根据板规9，需附心得至少二十字繁体中文字。
台湾职场真的很歧视女性，将近30岁找工作会被问有男朋友吗，有结婚打算吗，新婚则被问有生子打算吗，那一开始找男生面试不就好了
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2022-09-11 09:10:00孕妇少做的工作，其他同事要做，其实不爽的是同事好吗？
作者:
SnowAmy (小雪)
2022-09-11 09:13:00所以很多人选择不婚不生 因为现实的残酷
楼主:
chirex (铁石哥_不含铜锂锌)
2022-09-11 09:30:00其它同事是有什么好不爽的？难道他们就不会结婚生小孩？你现在帮人家，以后人家就得帮你，这才叫互相
作者:
peiring (peiring)
2022-09-11 09:32:00他还是不知道自己错在哪
楼主:
chirex (铁石哥_不含铜锂锌)
2022-09-11 09:32:00他不爽的地方是他得多请一个人帮代班要付钱才不爽吧？
他就乡下人 智识有限啦 应该是说 有钱让他觉得自己是对的
作者:
miruw (迷走maze)
2022-09-11 09:47:00就是不想多请人而已
作者:
peiring (peiring)
2022-09-11 10:06:00谁帮他上一堂法律课吧
楼主:
chirex (铁石哥_不含铜锂锌)
2022-09-11 10:14:00咧离职是不会补人喔？下个不会帮你？他自己就生好几个了
作者:
jfw616 (jj)
2022-09-11 10:15:00这真的是歧视...凹到很难看钱那么多...买跑车...确连基本的都不愿意给
作者:
eric112 (eric)
2022-09-11 10:17:00讲的好像是为其他员工着想，根本就是你要解决的问题是在工三小
本来就要多请一个人啊，不然如果其中一个员工有事要请长假，例如确诊、出车祸、离职，不就都要凹其它员工帮忙，搞不好凹久了还混得过去再顺势少请一个人
这幅嘴脸真的很恶心 吃到满嘴流油连最基本的劳基法都不愿意遵守
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2022-09-11 10:27:00没能力，就不要学人家当老板
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2022-09-11 10:30:00"本来就要多请一个人"？不然你来当老板多请三个，好吗？
作者: chuntsang (hasgirlfriend) 2022-09-11 10:31:00
可悲
其实都是老板的问题 要找兼职来补 哪有可能一直留停
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2022-09-11 10:36:0031楼如果你的工厂24小时轮班，一班12小时，你是不是只会请两个员工啊？
作者:
poloo9 (苏格兰骑士)
2022-09-11 10:43:00老害
作者: KENGOD0204 (断舍离) 2022-09-11 10:48:00
查无不法不是笑话。连检举的没有政府资料就没有劳资纠纷，离职后自己都不维护自己权利。怎么提升劳资环境
政府整天台湾之光造神，结果惯老板一堆，劳工权益还是烂到不行少子化办公室？！
作者: ethel617 (聆雪) 2022-09-11 10:55:00
可以请临时兼职的员工，雇主有很多变通方式可以处理的，一直自爆很蠢
整天在靠北他自己多有钱，权状有几张 然后多请一个员工可以解决的事情弄得那么难看
作者: zangif 2022-09-11 11:16:00
要平息纷争很简单吧？请蔡总统声明支持廖老大不就好了吗？
作者: JamesChan51 (猫奴51号) 2022-09-11 11:18:00
就一直拗，可是做的都一样的事，永远不会认错，标准惯老板
作者:
jj782995 (lane0316)
2022-09-11 11:18:00原来没结婚的同事有权利不爽哦那要早说啊 孕妇下去
作者:
nocash (show me the money !)
2022-09-11 11:19:00讲那么多还不是一堆女性员工在琦玉上班
帮这种惯老板讲话的真的笑死人 他整天炫耀自己很有钱叫人家不读书 结果连花钱请律师处理劳工问题都不会
作者:
kattte (诚实面对自己吧!)
2022-09-11 11:26:00智商堪虑
“进公司前问员工有没有怀孕或计划”本身就非常有问题了吧，员工个人私生活到底凭什么知道？而且老板跟其他员工有什么资格，对合法依劳基法请产假与病假的女员工不爽？这不是本来就是业主必须考虑的雇用员工的隐形成本吗？业主可以单纯以“会影响其他员工”就将个人应该负担的风险转嫁给依法请假的员工喔？台湾这些传产老板的性别平等意识真的相当有待加强，可能跟他们说男性可以依法请陪产检假跟陪产假，他们也会嗤之以鼻
作者:
vV070413 (Hallstatt)
2022-09-11 11:29:00这咖真的很烂
作者: ZoddKiWi (KiWi) 2022-09-11 11:29:00
这就歧视啊
笑死，雇主本来就有不可以面试询问是否有怀孕计画。你再怎么白痴也不能弄孕妇
作者: gatsby128 (孔乙己) 2022-09-11 11:31:00
廖说自己有钱 却不愿多请一个人 厂厂
当下被开非自愿离职也很难多讲什么啊 只能同意了女性在职场还是很弱势
这就是歧视孕妇啊，以后不要再说女生不愿意生小孩了，看看这职场环境是谁敢
作者: ZihSian (SZS) 2022-09-11 11:35:00
哈哈哈哈哈 干脆不要解释
作者: jmh14d 2022-09-11 11:43:00
别人的儿女死不完，自己的儿女开超跑，干
作者: t88002 (奇葛菲) 2022-09-11 11:53:00
还再硬凹可悲 台湾人真的智障这种人也爱看
作者:
goldjade (抽著大雪茄)
2022-09-11 11:54:00真的恶心 所以全台湾都不能怀孕找工作
作者:
mastbig (小胖)
2022-09-11 11:59:00如果其他同事是男的，你说帮她加班 还能还啥？
作者: cocoring 2022-09-11 12:02:00
他就笨在讲出来干嘛
作者: ff20 2022-09-11 12:02:00
没料老大
批踢踢上不管男女也都职场歧视孕妇，完全知道如果当老板会是怎样的老板
作者:
LMakoto (无责任音乐制作)
2022-09-11 12:04:00惯老大不懂劳基法ㄧ直自打脸
作者:
gdx7335 (懶懶的 ä¸æƒ³å‹• )
2022-09-11 12:06:00然后老板以后直接不请女性，科科
作者: audrey94 (221457) 2022-09-11 12:06:00
面试者也不是白痴，面对这种问题一律说没有
作者:
INTJzzz (卖肝者言)
2022-09-11 12:08:00可悲惯老板 正常的职业女性还要被因为这样贬低为台女
作者:
breadie (ordinary days)
2022-09-11 12:16:00这不是歧视什么是歧视 还事先调查咧
作者: blue500 (佛跳墙) 2022-09-11 12:17:00
他的鬼话有人信吗
作者:
breadie (ordinary days)
2022-09-11 12:17:00还想合理化自己作为 突然怀孕了也不行喔
作者:
rayray123 (rayray123)
2022-09-11 12:23:00我在女性99.9％的职场面试被问过
作者: k798976869 (kk) 2022-09-11 12:26:00
少子化世界第一 大成功
作者:
gabiles (Gabi)
2022-09-11 12:26:00少子化帮凶
作者:
aaaaaaaa9 (aaaaaaaa9)
2022-09-11 12:26:00这就是为什么台塑集团主要干部都不录用女生的原因之一
作者:
waiyu (不是不能)
2022-09-11 12:33:00果然无知
就说要读书...不读书也不找专业的，这种老板都很烂
ptt推文会跟你说现在女权最大，都是女人在欺压男人，社会哪有为难女人。
作者:
daipon (冏命)
2022-09-11 12:40:00干脆台湾女性都别怀孕了，这种烂环境谁敢生
作者:
trsg (干酪就是力量)
2022-09-11 12:42:00凭什么要写怀孕计画
作者:
Ogrish (P币归零糕)
2022-09-11 12:45:00还有人在帮这种惯老板护航，就算把员工留职停薪，会多请一位新员工？
作者:
Wx7621 (陈饱饱)
2022-09-11 12:50:00怎么风向变了 之前一直请假的公务员不是都嘘爆
作者: acerhp (電腦) 2022-09-11 12:50:00
哈哈
作者:
willow 2022-09-11 12:53:00写什么计画书？怀孕雇主要养是不是？
作者:
AsunaBus (还有谁没上车?)
2022-09-11 12:56:00自曝其短的小丑
作者:
demotion (台北陈松勇)
2022-09-11 12:57:00为什么这人会这么多新闻
作者:
becolll (逼酷)
2022-09-11 12:57:00为啥要一直看着没用的东西炒作话题
作者:
stockings (shiny stockings)
2022-09-11 12:58:00ㄏㄏ
作者: karol1995 (karol1995) 2022-09-11 13:00:00
哈哈
作者: sasluc 2022-09-11 13:11:00
面试很常被问有没有计画怀孕，还有面试官质问不生干嘛要结婚的
惯老板继续如此下去，生育率继续低而已，也没怎样等少了低端奴隶，这些中产阶级的就是社会低端
作者:
thasi (我瑜)
2022-09-11 13:24:00笑死
作者:
zark07222 (G G 大 大 der)
2022-09-11 13:29:00垃圾公司，理由一堆，完全不检讨自己有多烂
作者: flowersuger (Mia) 2022-09-11 13:32:00
标准的歧视孕妇啊！说好拿遣散费不代表你没歧视欸w又不冲突
作者: a8824031 (邱维尼) 2022-09-11 13:34:00
一堆人拿怀孕当挡箭牌啊世界上不缺低端人种的种啦
这完全自爆自己违法 惯老板 水准最差的那种土豪儿子开跑车 员工28k 典型中南部传产世界
作者: freeflying (jay) 2022-09-11 13:56:00
请个临时契约工很难吗
作者: JasonIm (jason->im) 2022-09-11 14:03:00
还留职停薪勒，明明就应该是有薪产假，传产哈哈拜托赶快倒一倒
作者:
chasegirl (chasegirl)
2022-09-11 14:06:00这种就惯老板 不然怎么赚钱
作者:
dnek (哪啊哪啊的合气道)
2022-09-11 14:11:00不就是想赶人才不给留职，笑死人，不照规距说的像做好事
作者: samuel0316 (一级产业) 2022-09-11 14:13:00
垃圾
作者:
Jarjayes (南海毒书生)
2022-09-11 14:14:00笑死 台湾低生育率的推手
作者: kukuyo (kukuyo) 2022-09-11 14:16:00
这就是歧视啊 直接走正路背面刷掉就好了 当初就不要收人家进来 收进来又叽叽歪歪的 可悲南部人的神真羡慕这些人 能够这么狠 难怪跑车一台接着一台买
作者:
JACC (JACB)
2022-09-11 14:19:00爽
明显人力足才会这样，人力充裕有余cover别人的工作是给员工多少薪资？连多请也不要？很 压榨员工
作者:
ZBeta (阿塔)
2022-09-11 14:29:00雇主可以签短期不生病同意书 嘻嘻
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2022-09-11 14:39:00
打从一开始就违法还在那边凹看清楚啊 少子化不是没有原因的
作者:
LeeFred (cry??)
2022-09-11 14:58:00这咖还有人信？ 你财力有比他多吗XD
作者:
Ogrish (P币归零糕)
2022-09-11 15:02:00还有人拿公务员出来帮没料护航喔～好奴喔
作者: woula (哲学思维) 2022-09-11 15:05:00
越讲越好笑，多看法条好吗
作者: iamgp 2022-09-11 15:09:00
台湾就是这样，怀孕还拉其他人一起霸凌，最后即便回复原职也回不去了
作者: DummyTommy 2022-09-11 15:17:00
明明就有很多手段可以逼人离职，日剧都示范给你看了，还偏要用违法手段。当然我不是鼓励搞孕妇啦，只是说要当坏人也要有智慧
作者: GymRat (鼠鼠有练过) 2022-09-11 15:18:00
台湾职场对女权超好
作者: shiaowei 2022-09-11 15:22:00
楼上，好个屁
作者: adam12031203 2022-09-11 15:29:00
惯老板
作者: tingyp 2022-09-11 15:34:00
这惯老板辩解的说词都是在歧视孕妇，还理直气壮拉其他员工下水，没知识没法律常识可怜呐鼎泰丰店里很常看见怀孕员工在服务客人，对比这个惯老板真的可悲
如果工作少一个人做会让其他人做不完 那本来就是人请不够好吗
作者:
lizbabe (阿敲)
2022-09-11 15:53:00这不是歧视是什么？
作者:
ppc ( )
2022-09-11 16:21:00有够恶
作者: holygoner 2022-09-11 16:49:00
果然是89
作者:
kaojet (乡民可能改变世界吗？)
2022-09-11 16:55:00就业服务法规定不能询问新进员工近期是否有怀孕计画啊就是一个老传产老板思维，不懂就不要说话，公司这么大，法律顾问应该请得起吧
作者:
not5566 (非5566)
2022-09-11 16:58:00新闻还写的好像他被误会了一样咧
作者:
dalin59 (再回首已百年身)
2022-09-11 17:07:00找一个工读生就可以解决的事，整天吹嘘自己多少钱，连多请一个人都不愿意吗
作者: tino0705 2022-09-11 17:16:00
多一个员工生完小孩回来，就请不起喔XD
作者: ws717075 (中村昌也) 2022-09-11 17:27:00
他谁？
作者:
Armour13 (鎧甲)
2022-09-11 17:30:00公开直播讲自己违反劳基法 真的天才
当老板当到不知道法律，依法请产假病假怎么会是问题，要是员工请半年育婴假不是要直接让他走人？？
作者:
NTcc (今日我最美)
2022-09-11 17:58:00请问孕妇的同事活该倒楣吗
作者:
Armour13 (鎧甲)
2022-09-11 18:07:00倒楣的不是孕妇的同事 是不会补足人力的惯老板的员工
作者:
Knudsen (true me)
2022-09-11 18:11:00坐实了惯老板
作者: haleny (舞月光) 2022-09-11 18:17:00
他越描越黑
作者: dragonking02 (Nagy) 2022-09-11 18:20:00
他就是台湾杰尼龟，都一样硬凹
作者:
Mozai (末仔)
2022-09-11 18:35:00笑死，维持公司运作是老板的责任，怪人家孕吐，这家伙有够恶心
请那些嘴台湾人不生的人，看看资方对怀孕妇女多么不友善，看完这些再来嘴看看啊能成大事的老板，不会在那边苛刻员工。准备公司倒光光
作者:
luvsung (Kai)
2022-09-11 19:03:00他公司一直在征人，流动率到底高不高啊？ 我同事每天从新竹到台北上班，老板也同意改以一天七小时的工作时数。人生计画本来就有可能产生许多变动。
作者: starinwork (Star) 2022-09-11 19:13:00
这说法就是歧视
作者:
hws606 (nevergiveup)
2022-09-11 19:17:00凹老大
作者:
a4332377 (000yu)
2022-09-11 19:36:00有没有怀孕计画本来就不关你老板的事
作者:
virleo (passenger)
2022-09-11 20:00:00少个人就经营不了干脆收一收
作者: colbert0626 (小华) 2022-09-11 20:24:00
很多传产老板就是这样想
作者:
cook321 (机八久..)
2022-09-11 20:25:00哈哈，这种老板
作者:
linlett (lett)
2022-09-11 20:34:00歧视孕妇的垃圾
作者:
NingK (柠~)
2022-09-11 20:36:00就标准台湾老板，觉得请法务是浪费钱
作者:
jajoy (黑暗在蔓延)
2022-09-11 21:29:00靠北台女不生，然后职场又不友善台女，自己去生啦，干
作者:
revorea (追寻安身之地)
2022-09-12 00:05:00人真的要多唸书，尤其是老板
作者:
mibro (下雨好烦)
2022-09-12 00:06:00通常只有规模太小 技术不高的公司才会担心多一个人力不知道该怎么安排….不然每个部门都缺人好吗 QQ
作者:
z2973457 (我不是罗莉控)
2022-09-12 05:22:00请个兼职补人力就解决在那边凹其他员工？花几百万在那改车打龟的钱都可以请一拖拉库兼职了
一些服务业都这样，嫌时薪太高，就请月薪的，人力没弹性，一有人请假又要其他人加班补月薪人员一天加班2小时还不到168，对公司而言还是比请时薪便宜
作者:
wcre (锜)
2022-09-12 11:04:00老板难当但你也因此赚大钱！敝公司产假+育婴假休完回来还有人直接升官发财的公司愈烂福利保障愈差，请大家加强自己然后跳槽