※ 引述《freshbud (萌蘖)》之铭言：
: 公务员
: 薪水万年不加薪
: 就算调了还要被新闻政府民众抓出来鞭说贪婪不知足
: 基本薪资都跟初考差不多了
: 执政党的祭品
: 民怨就拿公务员开刀
: 不加薪 、砍退休金
: 退抚基金越扣越高
: 不能兼职
: 一辈子领微博的薪水捡角买不起房子
: 上班苦的要死还被社会大众说都在泡茶聊天
: 劳役不均老屁股都推事情
: 靠山比较重要
: 被有后台的约聘雇压着打
: 选举政务官乱搞
: 民众就说公务员都乱搞
: 明年开始退休金改制
: 薪水先扣个十几二十趴才到你手里
: 现在还在准备考公务员的人在想什么
其实就是上位者糨糊脑阿
公家机关是全台湾最大外包主
其实早就该重整了
正确的方式应该是改回约聘取代外包
让劳工少被外包商扣一笔
照欧美的公务体系大概横向比较
台湾普考等级以下的
尤其基层柜台职位甚至地方警力
几乎都是约聘制的(所以很多黑人)
先不讲效率
那是人本身素质跟管理的问题
至少恩省钱吧
约聘的就是因事设职来评定薪水
所以做什么事就领什么钱都是固定的
那这些都划入劳保就好
这些人也全部开放工作时间之外兼差
阿本来就是约聘仔凭什么限制人家
然后把省的钱拿去给高考以上的公务员加薪
薪水要能跟外面企业PR75平行比较
这样至少还能收到中字辈人力
然后把敏感性或涉及主管监督的业务
都给这些人做
然后这些人领较高薪交换不能兼差的义务
这样才合理