楼主:
MT6797 (Helio-X20)
2022-09-01 22:11:43负责带的新人学妹试用期满了，今天进行考核报告
，由身为指导者的我和主管各自评分后再取平均。
公司的试用期考核评分规则是这样︰
A级︰90分以上，加薪五千。
B级︰80分以上，加薪三千。
C级︰70分以上，没加薪。
D级︰未达70分，延长试用期三个月后重新考核。
主管说通常指导者比较了解新人，那由我负责评分
就好，我评多少他就评多少。
学妹能力其实还不错，交代她做的东西几乎都有交
出来，主要缺点就是积极度偏差。
像是试用期间请特休出去玩，下班刷卡时间都非常
准时，这代表时间还没到她就已经收拾好东西在等
下班了。
能力部分我觉得可以给到80分以上，但综合考量包
括态度和积极度等，我最后给79分。
希望这样能激励学妹更认真一点工作。
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2022-09-01 22:15:00我之前也以为更认真工作可以摆脱79分命运 结果我被打了四年的79分 果断离职了
作者: Puyuma 2022-09-01 22:16:00
试用期请假出去玩真的很糟+1
作者:
funsky (喵呜喵呜)
2022-09-01 22:17:00她该做的都有做 其他不是他的权益吗 这样算积极度差喔0.0
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2022-09-01 22:19:00E
作者:
rie779 (这些铅笔通通都是我的)
2022-09-01 22:19:00不想做好人也不敢当坏人
作者:
sixteen (16)
2022-09-01 22:23:00同楼上，准时打卡根本没差，事情做完比较重要
作者:
newsnew (东写西读)
2022-09-01 22:23:00交代的事情做好了 准时下班 所以积极度差？
作者:
meowyih (meowyih)
2022-09-01 22:23:00积极度和企图心跟准时下班的关系是什么? = =a
作者: akikno 2022-09-01 22:24:00
这样不会激励 这不是助长演戏的风气吗？所以她如果故意把事情拖到下班前做，晚半小时走，你就觉得她很积极吗
作者:
ownlife (月光宅鱼)
2022-09-01 22:26:00作为劳工 能站在雇主的立场思考 真的很棒
作者: akikno 2022-09-01 22:26:00
这种评分方式只会把能力好的人赶走 连个指标都没有 可以说是凭感觉在打 劣币驱逐良币啊
作者:
callhek (没钱住帝宝)
2022-09-01 22:26:00给你带真倒楣
作者:
WAXNSIM (咖啡地狱奶茶天使)
2022-09-01 22:27:00你不觉得换个角度想，那学妹效率超高又有自信？
作者:
g9xuggf (fdsf)
2022-09-01 22:30:00为什不能准时下班??
作者:
erhumm (Lykkie)
2022-09-01 22:31:00试用期有特休喔真不错欸阿不过试用期本来就拿来干嘛都行啊
作者:
yuuga (尤加)
2022-09-01 22:34:00原po观念蛮好的，虽然准时下班跟特休是自己的权益，但试用
作者:
WAXNSIM (咖啡地狱奶茶天使)
2022-09-01 22:36:00好奇问一下，如果没准时下班你们公司有依法给加班费吗？
作者:
XDdong (冬冬)
2022-09-01 22:36:00反串ㄇ
作者:
ymx3xc (U文多多)
2022-09-01 22:36:00不要再给我打分数!!!!!!!!!!! 植物NO优
作者:
FallenWYN (banana man)
2022-09-01 22:40:00六月还在系篮暑训，九月就当指导者打考绩
作者:
purin88 (原来我是愤怒的乡民)
2022-09-01 22:43:00我也觉得因为下班准时的原因就变成79分，有惯老板的味道这样的主管只有60分
作者: yeaha0055 (nonono) 2022-09-01 22:47:00
事情有做完为什么不能准时打卡下班
作者: jheli (我是企鹅) 2022-09-01 22:50:00
事情有做完比较重要吧，这样打只会劣币驱良币，逼效率好的员工离职，或学会放慢步调开始装忙
作者:
lom0120 ( )
2022-09-01 22:58:00反串给推
作者:
EQUP (不怒师兄)
2022-09-01 23:00:00真的这样打的话，学妹离职倒数计时开始现在年轻人可没有以前老人这么奴，受委屈了直接闪人
作者: jack12g (一条龙) 2022-09-01 23:02:00
准时下班是好事，不要太奴
作者: trylin (踹林) 2022-09-01 23:10:00
虽然看起来像反串 但你是对的这学妹考绩好只是多分你的奖金而已管她做好做坏都给75分才是标准答案 想滚就滚事情做不完是主管的问题又不关你的事无论从什么角度来看 都没必要帮她打好考绩除非她很正又没男友 你想跟她长期发展
作者:
Kouson (烟燻最um最合豆腐)
2022-09-01 23:13:00还激励咧 酵屎 通常比较会鼓动跳槽意愿
作者: bb396306 2022-09-01 23:15:00
= =
作者:
Kouson (烟燻最um最合豆腐)
2022-09-01 23:18:00如果她都有把事情做好 她还愿意等到时间到才离开 已经很给公司尊重 不过如果你修文说明你们是日商 就当我没说
作者: dotard (老番癫) 2022-09-01 23:18:00
下班不走要干嘛
因为上班做事认真积极才能准时下班吧 一堆拖拖拉拉在演戏骗加班费的
…..鬼岛很喜欢惩罚有效率的人欸，难怪主管素质普遍偏低
作者: lavign (一悬命部队) 2022-09-01 23:23:00
“几乎”就是有交办事项没做到 刚好而已
作者: JJmouseGji4 (沉默的黑色) 2022-09-01 23:23:00
不然要怎样？装忙？学妹可怜
作者: Terry2003xx (C.J.w) 2022-09-01 23:24:00
她不演 你也不必演
作者:
kilhi (精灵)
2022-09-01 23:25:00准时下班哪里有问题？是你公司有问题
作者: WoOfMeOw1110 2022-09-01 23:25:00
推反串
作者:
linball (碰不著的幸福)
2022-09-01 23:35:00事情做完不准时下班是要冲山小
作者: Remmywife (Remmywife) 2022-09-01 23:41:00
这主管不行
作者:
erty2852 (Mave Jiang)
2022-09-01 23:46:00惯主管，滚下去
作者: rolyat (Jessie) 2022-09-01 23:46:00
就是有你们这种主管，喜欢这种莫名其妙的“积极度”真的超可悲，事情如果都有做完，到底哪里不积极了？好啊没关系，大家以后工作进度永远压在死线，下班时间到滑一下手机再打卡，一起当公务员，赞
作者:
shower89 (My Love)
2022-09-01 23:50:00准时下班又工作做完是绩优员工，做事推拉又加班但聊天，增加公司人事和水电费用，这样有比较好？果然老人见不得新人好
作者: changjelly (洁力) 2022-09-01 23:54:00
给你带真衰小
作者: Acce0912 (小鱼) 2022-09-01 23:54:00
自己奴就要别人跟你一起奴啊？
作者:
ko74652 (Reese lin)
2022-09-01 23:57:00事情都做完 下班时间到要留下来演戏装忙吗
作者: Flyshinesky (Okami) 2022-09-01 23:57:00
演戏风气的传承 这前辈当的很可以啊
作者:
ritaj (爱得太用力)
2022-09-01 23:58:00为什么不能准时打卡，都是帮老板打工的干嘛互相为难
你说的积极度偏差，是你的偏见欸积极度不等于奴役度好吗
作者: jerry0172005 (OPEN~) 2022-09-01 23:59:00
有你这样主管真可怜
你们试用期到底多长，而且早就没试用期了不知道吗？https://i.imgur.com/KT7CnYY.jpg
作者:
a7922a (PEKO)
2022-09-02 00:00:00先说留下来有没有加班费？
作者: jerry0172005 (OPEN~) 2022-09-02 00:00:00
大家都一起演戏，反正能力不重要
劳基法第38 条劳工在同一雇主或事业单位，继续工作满一定期间者，应依下列规定给予特别休假：一、六个月以上一年未满者，三日。二、一年以上二年未满者，七日。三、二年以上三年未满者，十日。四、三年以上五年未满者，每年十四日。五、五年以上十年未满者，每年十五日。六、十年以上者，每一年加给一日，加至三十日为止。
作者: lai9833231 2022-09-02 00:01:00
应该打69分，对彼此都好
作者: jerry0172005 (OPEN~) 2022-09-02 00:02:00
主管演戏给上级看 下级没演给你看就打79分 可怜
作者: AWuing (AWuing) 2022-09-02 00:07:00
自以为激励 干
作者:
ronite (小家伙)
2022-09-02 00:07:00准时下班跟请自己特休有啥问题？反串文？
作者:
yingrenhao (chrisying1114)
2022-09-02 00:11:00无聊
作者:
kakotun (潮爽德)
2022-09-02 00:12:00刷卡那段我直接嘘
作者:
ganjuro (嘎嘎呜啦啦)
2022-09-02 00:12:00准时下班是有什么问题吗？
作者:
ok59420 (c.3)
2022-09-02 00:20:00笑死，标准的不重视人才，准时下班变成负面的表现
作者:
Audien (Audien168421)
2022-09-02 00:26:00你很是何当主管
作者: luckyvm04y3 (垩掀3岍) 2022-09-02 00:26:00
准时下班有问题 照程序请假有问题？
作者: doremi318 (Hsuanqqqqq) 2022-09-02 00:26:00
ㄏㄏ
作者:
open010385 (janejane010385)
2022-09-02 00:32:00事情都做完了还不能准时滚蛋 真可怜
作者: Transcareer7 2022-09-02 00:34:00
公司文化真糟糕
作者:
onsun (棉被～)
2022-09-02 00:42:00成果都有交出来就好 还挑东挑西
作者: kuykueiyu (走过路过错过) 2022-09-02 00:49:00
你也知道交代的事情交卷了啊你有再给他东西弄吗？比起员工积极度我更觉得是你的办事效率及管理能力偏差
作者: kuykueiyu (走过路过错过) 2022-09-02 00:52:00
看了这个帐号之前的发文 是不是对于情人节送花到办公室还在吃味ㄏㄏ
作者: leo90245 2022-09-02 01:05:00
好了啦，幻想文哦
作者: wadsl0123 (土豆酱) 2022-09-02 01:08:00
听到刷卡那段就觉得= = 不然也让员工不要准时上班啊
作者:
Kavass (Kavass)
2022-09-02 01:09:00被推文笑死
作者:
YehG (席当普利斯)
2022-09-02 01:09:00一天没上满30个小时真的太不积极 活该
作者:
henn (翰翰)
2022-09-02 01:09:00准时下班事情都有做完不是很有效率吗
作者:
Ernest (sean)
2022-09-02 01:14:00说没试用期的蛮好笑的，有上过班都知道会签短期契约吧
反串吗？事情有做好不能准时下班？还是晚10分钟坐在那边装忙你看了奇摩基会好一点？
作者: eddycwc (eddycwc(艾迪小哥哥)) 2022-09-02 01:26:00
笑话
作者:
lwsun (大叔)
2022-09-02 02:01:00呵
作者: y266879 (笑一个吧) 2022-09-02 02:14:00
自己奴惯了还要别人跟你一起奴喔
幻想文? 他能力应该比你好 同样业务时间更短(准时下班)你是不是嫉妒人家 要认真加班去看老公务员 每个都78点下班 上网吹冷气写论文领加班费还不会被老婆念
作者:
Newmbxz (X)
2022-09-02 02:31:00这间公司应该蛮烂的，给这种咖小打评核分数的权力，然后态度大于能力，这公司应该员工能力不会强到哪
作者:
zi62007 (Money)
2022-09-02 03:10:00特修为什么不能在试用期间休？才试用期就要人演戏加班？到底是不是反串啊？
准时下班事情有做完代表能力强欸，一样的事情需要加班才能完成我还真担心对方的能力不足
作者: lordgginin (Lord) 2022-09-02 03:53:00
是不是自以为
作者: lovesm8627 2022-09-02 03:55:00
照你描述 我会给A。出去玩是请特休又不是请病假。下班不准时走，是要跟老屁股一样东摸西摸吗？那样有比较强？
作者:
agygy (龟儿后)
2022-09-02 04:59:00你是不是常常考绩拿79分？
作者: MarBon (MarB) 2022-09-02 06:01:00
公司有规定试用期不能请特休？事情有处理好，准时是有效率。
作者: pups40524 2022-09-02 06:16:00
这种评分真的笑死人
作者: zach199500 (PorkTw) 2022-09-02 06:26:00
赞
作者: hiyaline (LINYLINY) 2022-09-02 06:36:00
自己奴就要别人跟你一起奴啊
作者:
seansho (Sean)
2022-09-02 06:46:00没打80以上绝对走人啊ㄏㄏ你这种主管只会激励下属积极找工作
作者:
arziluth (chang)
2022-09-02 06:52:00请假另外说，如果单就准时下班这段真的欠嘘，效率高错了吗？没事就走啊不然加班费你给喔！
作者: parappa (～第二人生～) 2022-09-02 06:59:00
能力强的人就是招忌啊
作者:
tt25 (tim)
2022-09-02 07:03:00被你带真可怜
作者:
whycoff (Rufi)
2022-09-02 07:13:00请特休出去玩跟准时下班是权益，因为这个觉得消极，也太好笑了吧
作者: snowzoey 2022-09-02 07:14:00
妹妹准备要离职了，谁叫你不加薪！欸 感觉你就是不喜欢学妹啊！ 没有想留
作者: aven74123 (安安) 2022-09-02 07:17:00
可怜的反串
作者:
g8mou (把寂寞当作妳)
2022-09-02 07:26:00阿为什么试用期结束没加薪
你真的烂透了 超过下班时间再打卡有算加班费吗 用自己特休怎么了吗？ 你知道劳基法并没有试用期这种东西吗？
作者: hsuining (ininder) 2022-09-02 07:53:00
喔干 最讨厌这种看表面的主管
作者:
Eligor41 (Hank H)
2022-09-02 07:58:00反串
作者:
yggyygy (Aixiuqanei)
2022-09-02 08:04:00社畜
作者:
MJrun (艾莉)
2022-09-02 08:10:00学妹好可怜，他值得更好的
作者: hcw1 2022-09-02 08:18:00
应该主动加班不报加班费，给公司操到过劳死，然后领你那乞丐般的几千
作者: feliauniloo 2022-09-02 08:21:00
你真的满白烂的，大头症牙起来了
作者: zecters2011 (glory flame) 2022-09-02 08:25:00
大家都要陪you演戏不能准时下班很有事欸
作者:
Woohee (GFriend's Buddy)
2022-09-02 08:29:00积极度是你还没交代他就会先询问要不要做吧，准时刷卡请假算啥积极度
作者:
KOGADOU (大河武)
2022-09-02 08:51:00你才应该吃乙，真O心
作者:
c1203644 (kongulee)
2022-09-02 08:51:00有做完事当然就可以准时下班啊
我爸下属也都准时闪人还都抢著请周一周五的假出去玩，他还是能给90以上就90，原PO真的要好好审视，这情况比较适合89分，没意外学妹应该过阵子就会离开了XD
作者:
owl96 (猫头鹰)
2022-09-02 08:51:00恶心
作者: catmoonwhite (白喵) 2022-09-02 08:55:00
没差啦，知道公司是这种的也可以早点看开快逃啊
作者: NOWITZKI4141 (司机帅哥) 2022-09-02 08:55:00
反串吗...
作者: chopper0811 (chopper0811) 2022-09-02 09:15:00
通常会在句尾加句号的都很讨厌
作者:
ryu1018 (OuO)
2022-09-02 09:27:00请特休还要看主管脸色？ 我事情他妈做完了准时下班有错？重点是事情有没有完成，领你那点薪水还要负责世界和平吗
作者:
Larsie (^^)
2022-09-02 09:33:00事情都能准时做完不行！还要会演戏
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2022-09-02 09:33:00
请特休 准时下班 有什么不对吗？ 自以为老板吗？ 笑死
作者: Steidele (罗东骗人布) 2022-09-02 09:34:00
让你来当主管是她的不幸
作者:
GodMuii (WOWhead)
2022-09-02 09:38:00欠嘴
作者: aloveparu27 (安妮咩咩) 2022-09-02 09:57:00
特休是他的权益 用在哪都可以吧
作者: skywinner 2022-09-02 10:16:00
你应该也没多老 但心态跟那些倚老卖老的主管如出一彻希望你学妹有领悟到 赶快离职 因为人不会变 她不离开只是会越做越吐血
作者:
beams156 (beams)
2022-09-02 10:27:00刚来不到半年就爱请假的感觉很差 准时下班是应该的
真庆幸我以前主管，我每天事情都提早做完，然后再帮他做其他事情，真的没事就给我提早下班
作者: loneranger (享受单身) 2022-09-02 10:48:00
是要多奴 笑死
难怪台湾劳工都这么奴隶，就是有你这垃圾劳工互相伤害
作者:
Diablue (Di4Bul3)
2022-09-02 12:12:00难怪你主管会跟着你打 奴成这样他都不用当黑脸了 笑死
作者: hiyaline (LINYLINY) 2022-09-02 12:35:00
懒文化 遇到这种下班时间到了还要演戏真心觉得快跑抱歉我要嘘才对
作者:
pilk (重要的是每天)
2022-09-02 12:55:00哈哈
作者:
srwhite (鲁蛇阿白)
2022-09-02 12:58:00是反串吧
作者:
duck0709 (中坜权志龙)
2022-09-02 13:02:00无聊反串
作者:
mathrew (Joey)
2022-09-02 13:07:00笑死，下班时间马上走也不行喔
作者:
dabiann (大便)
2022-09-02 13:34:00哈哈哈笑死现在福利放在那，不过要使用的话就被扣考绩???你薪水没很多倒是奴到有剩
作者: MikiChen0819 2022-09-02 13:52:00
第一次看到用"刻意让人无法加薪"来激励人的作法
作者:
guemao (肝为罢极之本)
2022-09-02 14:40:00遇过爱带新人的老人专门黑新人才能凸显她的能干与鸡歪用D级的手法蹂躏她，再在主管面前用B级介于C级的模糊姿态你还真会做表面功夫。
作者: wuyiyi 2022-09-02 15:08:00
打下去你以后无法带人了 他以后一定搞你
作者: quinietos (quinientos) 2022-09-02 15:37:00
先承认你是学妹 你公司衰有这种领导
作者: s32052005 2022-09-02 15:46:00
能在规定时间内把事情完成难道不是积极度的展现吗 看完我还以为在反串
作者: Sunblacktea (阳光红茶) 2022-09-02 15:58:00
反串？
作者: sodm (Oda) 2022-09-02 17:58:00
之前看过这个人的发言，不是很喜欢这个人
作者: trashcan0512 (嗯嗯) 2022-09-02 19:08:00
废物才硬在公司不回家如果是公司给的特休 你也管太多
作者:
zoemimi (Zoe)
2022-09-03 12:07:00绩效管理只看工作，不看态度