公司有个人 他把别人做的事情牵拖到我身上
然后大肆宣扬 事情是我做的 还把他主观说我错得很离谱等等的
又贴标签说我做事前后不一 然后大肆跟一堆单位宣扬
但问题是 那干我辟室喔== 本来就不是我做的 哪有什么前后一不一样的问题
他平常又常炫耀他跑去哪玩 跟哪个妹去吃了什么
有主管要交办事项就各种推托
说什么 他工具坏掉不好动手处理 电脑有状况要等IT来修才能把模拟图弄出来
最近用事假请假说家里有状况等等的要去处理 主管准假之后
又开始放一堆各种炫耀的日常... (阿不是有状况?? 各种借口耶...
面对这种很讨人厌的人 你们会怎么合法的反击回去阿?? 不反击又会被当好欺负的病猫耶
阿对了 他还有勾搭其他人组小圈圈来攻击公司内其他单位的人呢...
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2022-08-12 09:58:00狠狠的奏他
作者:
chith (74)
2022-08-12 09:58:00我的话会先混进最八卦的同事小圈圈然后平常就偷放话臭人
作者: Puyuma 2022-08-12 10:00:00
盆栽要剪+1
作者: cotton2795 (Minamo) 2022-08-12 10:25:00
这种人很多
作者:
guemao (肝为罢极之本)
2022-08-12 10:28:00为什么别人做的事情要栽赃到你头上？去找人来对质找主管 +他+"别人"+你 当场对质
这就是很莫名的点啊== 超多R 换公司遇到的机会也很高
作者:
guemao (肝为罢极之本)
2022-08-12 10:32:00你不对质 他就觉得妳是一个很好的"抓交替"
作者: eureka (Shine) 2022-08-12 10:37:00
你一定要尽可能第一时间跟主管、找其他人证公开澄清，你习惯不讲清楚，之后什么奇怪的事都会往你身上推，就是个方便的代罪羔羊
作者:
DogCavy (蒙面卡飞猫)
2022-08-12 10:52:00职场有遇过恶人 但通常都是跟主管解释清楚 把工作做好他有损害到工作的行为就往上报 不会花太多时间跟这种人耗如果他本身工作态度有问题 一定也会有其他人讲 如果全公司都站在他那边 那也只好离职了
作者:
DogCavy (蒙面卡飞猫)
2022-08-12 11:10:00没人在乎你跟他的私人恩怨 大家在乎的是有没损害到自己利益而已
作者: SSquirrel (松鼠) 2022-08-12 12:27:00
只要主管喜欢妳，就简单了
作者:
SnowAmy (小雪)
2022-08-12 15:28:00推荐他去柬埔寨
作者: baafgjv (泱泱) 2022-08-12 16:18:00
找机会反击