最近肥宅我换工作26k->33k
薪资一个报复性突破
忐忑地跟主管说我要离职
原本以为会有一个挽留并说加薪留下
没想到主管只给予了祝福，没有半点挽留的意思
难道主管心里其实是暗地开心终于走了一名冗员
484我还不够奴所以人家才不要我QQ
作者:
vesia (欧帕)
2022-06-28 09:12:00公司无法帮你加薪所以祝福你啊
作者:
VVizZ (我很穷)
2022-06-28 09:12:00你使用免洗筷丢掉之前会仔细用肥皂洗干净吗
作者:
leoth (小猫)
2022-06-28 09:13:00他不喜欢你
作者:
SnowAmy (小雪)
2022-06-28 09:15:00这篇怎么好像看过...
作者:
wuyiulin (龙破坏剑士-巴斯达布雷达)
2022-06-28 09:16:0033K是要挽留什么啦？
作者:
wl843907 (Paraz)
2022-06-28 09:21:001.取代性高，随便再来一个人就能做 2.往好的地方衷心祝福，块陶
作者:
hanslins (hanslins)
2022-06-28 09:36:0026k的职位就是低层劳工，主管有底气留人才怪，如果是我一定放手换成33k也是一样，有更高就是要跑
报复公司啊 是否照劳基给假 环境安全 加班有无给薪休息时间是否给足。下班后用line交代公事要你变相上班却没给薪通通可以报劳检搞一波
我上份工作主管也没留，但隔两个月全team 不见…难怪不敢留
作者:
q22w (摁)
2022-06-28 10:00:00他挽留你就不辞了吗？
作者: jimhall (真好) 2022-06-28 10:59:00
ceo那种等级的才会慰留，不留就是跑去对手那边，留下当冗员都好，至少不会助长对手
作者:
Mozai (末仔)
2022-06-28 11:00:0026k就免洗的阿，走了一个还有千千万万个26k，有什么好挽留
作者:
IVicole (//)
2022-06-28 11:21:00你都找到新东家了 何必在乎前主管怎么想你呢
作者:
ZE553KL (Zenfone3 Zoom)
2022-06-28 11:25:00你的价值要靠别人挽留来证明吗
作者:
curlcat (Kate's Piano)
2022-06-28 12:09:00你应该要开心吧，可以潇洒离开
作者:
killrate (Caviar At 3 AM)
2022-06-28 12:13:00都要走了有差吗？有啥好问的到底？不想留你就是你太烂啊 这样也要问？
作者:
tiiyuway (掌控不了的心)
2022-06-28 12:14:00都找好工作了还要人家挽留 是在演几点 你什么咖？干嘛跟你演
作者:
shuaries (Carrie)
2022-06-28 12:17:00提分手还希望对方至少会挽留 到底自己想不想要离开?!
作者: tt50214tt 2022-06-28 12:21:00
免洗筷比喻有够传神
作者:
neweb (Lady LALA)
2022-06-28 12:23:00恭喜，你的薪水已经突破主管了
作者:
will331 (will)
2022-06-28 12:28:00免洗筷再买就好
作者:
zi62007 (Money)
2022-06-28 12:28:00新工作比较操齁～
作者: Zumi (牙套妹) 2022-06-28 12:32:00
笑死
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-06-28 12:35:00挽留也几乎没人会留除非是离开会造成公司影响庞大的高手 没人会多此一举
作者:
sheep0121 (飞翔起因于渴望自由)
2022-06-28 12:36:00你都想走了，那来的小剧场
作者: akiottm 2022-06-28 12:46:00
26K就高中毕起薪，随便找个人替代就好
作者: wellR2 (wellr2) 2022-06-28 12:49:00
26k免洗工作是要留什么
作者:
jur1512 (jun)
2022-06-28 12:52:00这样很好啊 留很烦
作者: tso1408579 (Seluotier) 2022-06-28 13:12:00
这种免洗筷有什么好挽留的？
作者:
jameshcm (亿载金城‧武)
2022-06-28 13:15:00我还真的会洗过
作者: fred2133 2022-06-28 13:18:00
自己要走还想别人留，有没有想过其实真正受惠的是公司
作者: gbshann (gbshann) 2022-06-28 14:06:00
啊都找到其他工作了想那么多干吗
作者:
woook (将将好)
2022-06-28 14:38:00自我感觉良好
作者:
ymx3xc (U文多多)
2022-06-28 15:26:00说真的 40K以下的工作都无所谓啦因为都偏免洗性质 然后愿意做餐饮或劳力活的话 一堆都有
作者:
chk3583 (麦当劳董事长)
2022-06-28 15:50:00如果是我我还比较庆幸没被留
作者: official1 (欧风) 2022-06-28 15:59:00
那种鸟薪水，你主管自己都想离了吧。
作者:
x8109199 (TnkBii)
2022-06-28 16:39:00会需要慰留员工的公司本身就有很大的问题成功的公司制度可以再度训练代替的人选所以工作不被慰留是最好的
作者:
shathy (怎么说呢)
2022-06-28 16:43:00主管自己也知道条件烂不好意思耽误你吧
作者:
x8109199 (TnkBii)
2022-06-28 16:43:00会怕找不到人才留的公司只是薪水开不够多而已
作者:
onsun (棉被～)
2022-06-28 16:58:00没你有差不会只给26k..
作者: a97330006 (霰粒子) 2022-06-28 17:14:00
我上一份工作要离职时主管直接变恐怖情人 你觉得这样有比较好吗？
作者:
dinotea (﹃﹄【绿茶】﹃﹄)
2022-06-28 17:40:00主管无法给你33 只好祝福你呀
作者: rich3710a (卡卡鲁特) 2022-06-28 17:48:00
老板：下一位免洗劳工谢谢
作者: kuroshitsuji 2022-06-28 19:21:00
对我来说之前就是没喜欢上的同事没事凶我一天几十次 没有想继续下
作者: lily08320 (可以吃饭了吗) 2022-06-28 19:56:00
26k已经不知道走了几个吧主管说不定还会跟别人讨论怎么这个这么奴还不走
作者:
cccwit (小沝)
2022-06-28 20:04:00干嘛挽留 主管自己说不定都想走
作者: Sammingy 2022-06-28 21:08:00
看到报复性突破笑出来
作者: NSYSUEE (Monkey) 2022-06-28 21:29:00
代表你的工作可取代性高，走了26K，可以再找更便宜的22K
作者:
MJ02 (乔丹二代)
2022-06-28 22:07:00他自己应该也想跑
作者:
apple0123 (apple0123)
2022-06-28 22:42:00我觉得很好没负担
作者:
bigmao (马不骡 B.M.)
2022-06-28 23:04:0030K以下都是免洗啦不用想太多
作者: Dickshaw 2022-06-28 23:23:00
推文笑死
想走的人就算挽留了也不会是之前的样子了，职场跟交往没什么两样，当过管理者就懂就算他跟上给你33，你大概也只会觉得要不是提离职是不是都不会主动加薪了，结果来讲还是一样的，把职场当交往看，很多问题都有解答了
一直留的我才烦 这种事真的也不用强求 反正再找就好了
26变33只是从生活不能自理变成路边行乞，多个零再上来讨拍好ㄇ
作者:
ponwha22 (出家的有福)
2022-06-29 13:08:00前份工作提离职，不同主管约谈好几次，最后硬要在办公室众人面前计算我的年薪、逼问我要加到多少才愿意留下？ 你会喜欢这样？给不起就是给不起问再多都没用，大家好聚好散就好啦~