https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_page.aspx?id=6006483
可以看商业周刊这报导
台湾的GDP有机会要超越韩国了
报导中所引言的经济学教授
意思大概也是说外商投资台湾
所以过去被认为低薪的传产和服务业要加薪才能留住员工
认真 不反串
现在连外劳当看护都喊要加薪到25000
(看护很多时间其实是能在老人或病人身旁玩手机)
企业又说台湾人不肯做 缺工要外劳
国民党面对低薪问题也没提出什么具体策略或对当局的批判
代表现在可能真的是经济最好的时候
蔡总统是能被伦敦政经学院备注对国际贸易有很强的学术背景的法学博士
我们应该相信她的专业
诚心建议各位
我们从今天开始准备与目前工作相关的面试
当找人聊天 面试其他公司看看
薪资不要再讲什么"依公司规定"
时代已经变了
薪资至少和面试的资方要求比目前多出5000元
然后再和目前资方要更多
真的没用2024再来考虑投谁
加薪要自立自强和老板讲
政府的角色就像是足球中路的前锋
虽然被认为是得分(改善低薪)的关键
但其实有些前锋是靠走位分散对手后防
靠制造空间来让前插的中场打门
得不了分不能全怪前锋
队友(劳工)要更具侵略性才能证明前锋(政府)的价值