大家会因为在职场上遇到不好配合的人而离职吗？
也不知道对方都是针对我还是怎样，
每次跟对方确认一件事情都很难得到答案，
一直话题拐来拐去就是不给你答案，
只好问她其他同组的人，才可以得到答案，
最近开始觉得跟这种共识好累好浪费时间，
有够没效率。
但是因为这样离职会不会太冲动了......
作者:
JASONBOA (jason)
2022-06-09 21:28:00离职没有不好啊 不要浪费自己时间
作者: trylin (踹林) 2022-06-09 21:29:00
看薪水
作者: Gray0930 (灰) 2022-06-09 21:29:00
有本事立马找到工作可以、没本事就吞了吧
作者: Besorgen (毕索更) 2022-06-09 21:31:00
人是互相的。你应该想办法先让他离职 XD
如果你觉得公司体制好那当然往上，如果公司也很烂可以看其他工作啦，不然要因为人而离职不划算
作者:
chiick (鸡暴北)
2022-06-09 21:39:00颗颗 在台湾有能力的人才离职啊 换公司薪水都是翻倍的
作者:
min027 (min027)
2022-06-09 21:45:00最近也因为同事在耍智障很想离职....雷到爆 跟主管放映也只能讲一半 讲全部同事当不成事情也会闹很大== 超烦的
作者:
DogCavy (蒙面卡飞猫)
2022-06-09 21:58:00离啊
作者: lovesm8627 2022-06-09 22:00:00
我会想办法让他离职
作者:
hirohero (hirororo)
2022-06-09 22:04:00问就是辞职
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2022-06-09 22:06:00我也遇过这种人 后来走的是我 妖魔鬼怪继续在原单位待着
可以想想看是不是未来只要遇到这种状况你就想离职毕竟不能保证换个工作就不会遇到这种人
如果工作会被影响，公司又不处理他，工作也没有很难换就走啊。一天要面对这种人这么长的时间耶
作者:
SSHshih4 (emma.SH)
2022-06-09 22:34:00看环境，还有主管挺不挺
最怕主管就是这种人 办件事都和你绕来绕去 和她讲话累死
作者: isisisis (意思意思) 2022-06-09 22:41:00
我是选离职 因为之前那份工作最大的优点就是人和工作本身钱少事多责任重所以虽然事件的当下很难过但冷静下来后再想想好像没有什么太留恋的如果没有这个事件我可能也不能下决心离开还是很感谢曾经在那里有遇到的好同事跟学长姐
作者: dorabb (松) 2022-06-09 22:47:00
老板跟同事都是 根本没办法待职场若人和 真的比较好待
如果只是一两个同事可以想办法尽量不接触，遇过主管跟团队好几个同事都非常难相处，心很累
作者: SYSshadow (子曦) 2022-06-09 23:08:00
会哦，最近公司找了几个新主管来，根本百鬼夜行，这种时候还是自己离职比较快
我也曾经犹豫要不要跟主管提出这个问题 但后来自己默默在心底决定离职才是最正确的路哈哈哈但我也还没提啦 到时候被问离职原因也不知道要不要讲真话哈哈哈
作者: official1 (欧风) 2022-06-09 23:20:00
答案讲一半或是叫你问别人就是一种藏私行为，通常在新人刚进公司还在学习阶段会常遇到。答案能找到人问就好，如果整个部门都是这种g8同事就要想想了。
首先在台湾，你会发现似乎到处都有这种人，然后你就一直换工作，接着被人资质疑稳定性，最后变成你的问题。
作者:
qasw535 (ZABANYA)
2022-06-09 23:33:00如果只有一个人没关系，但太多人然后加上主管也是。就走吧
目前的工作也是 不过幸运遇到乐于指导的好前辈 愈来愈熟练后就比较好了
作者: freshbreeze (秋水浮萍) 2022-06-09 23:35:00
同样的情形，只是拐来拐去的刚好是主管 ，哀怨。
其他同楼上 虽然工作不是交朋友 但如果整个公司都充满这种成天花心思搞事的人 代表这里也不是能够成长的地方 千万不要憋到内心生病了
作者:
chris80634 (超爽的!!! 捡到100块)
2022-06-09 23:50:00因人离职不划算
作者:
q22w (摁)
2022-06-09 23:53:00不会。干的比他好爬的比他高然后搞他
作者:
lolicat (猫雨果)
2022-06-09 23:54:00看薪水跟自己好不好找工作
作者:
chiz2 (chiz2)
2022-06-09 23:57:00劣币驱逐良币，不是讲假的
作者: ptckimo (ptckimo) 2022-06-10 00:05:00
同六楼
作者:
bobokeke (韭菜们安安)
2022-06-10 00:12:00看主管会不会责怪你啊，不然问题也轮不到你头上
作者: pei520 (靡卡儿) 2022-06-10 00:18:00
曾经有个同事整天负能量 三不五时哭 受不了
作者:
bread10x (開心就好)
2022-06-10 00:27:0062楼梗图也太老
作者:
g9xuggf (fdsf)
2022-06-10 00:32:00会 这种人很多勒 老鸟喜欢欺负新人 在哭哭自己很厉害要看公司前景薪水怎么样 QQ
作者:
purin88 (原来我是愤怒的乡民)
2022-06-10 00:48:00如果同事主管不会背后捅你好几刀就留
作者: EEloveyou (天天光顾) 2022-06-10 01:18:00
弄到它离职
作者:
ez910115 (ez910115)
2022-06-10 01:22:00看谁撑的久啊
作者: chloe7831 2022-06-10 01:56:00
我会等他离职
作者:
Kaken (← 看到他请催稿)
2022-06-10 02:15:00有人和是最好的，没人和就大家看着办
作者:
Sfly (topos)
2022-06-10 02:54:00新同事可能更雷
作者:
mftd (Mda)
2022-06-10 03:01:00山不转路转 转到不能转再说
作者:
tigaburo (subaru)
2022-06-10 04:20:00换工作海阔天空，薪水还更好
作者:
SYAA (古墓派小龙女)
2022-06-10 04:29:00我觉得台湾离职海阔天空
作者:
mathrew (Joey)
2022-06-10 05:36:00不会，你应该要让他离职
台语公司文化就是劣币逐良币，不想自己换到累死，就只能一起摆烂啦！
作者:
sl613 (悠哉的午后)
2022-06-10 07:49:00先观察老板的态度，如果他刻意放纵就赶快找下家XDD
我选择离职，虽然公司环境不错而且有冷气，但是跟烂同事一起工作，真的会很火，三不五时就在请假。每个人都在比烂，而且公司是能者多劳，干他妈到底要累死谁，做很多事情钱也没别人多，干嘛委屈自己继续待下去，有能力的人可以选择往上爬，但这种机会不是每个人都有，我离职前主管也是夸奖我学习能力好、脑筋动得快，一直想拉拔我做其他职位，但我依然拒绝，因为那是个屎缺，后来要离职时课长找我谈话好几次，我跟他说妳要别人做那么多少钱，请拿出符合的薪资，不然一切只是空谈，所以也别再说了，我还是决定离职，每次都说要慢慢改变，请问改变在哪？ 我真的看不到公司有什么改变*做那么多事，薪资大家都一样
作者:
kw1229 (汤七七)
2022-06-10 08:30:00会非常想离职
作者: mch00410 (mch00410) 2022-06-10 08:32:00
被挖角的才会加薪 因为ㄧ点小事一直离职 最后只会被当万年新人
作者: achubajojo 2022-06-10 08:34:00
每间公司都有不愿意配合的人他比你强 你只能先接受如果反过来 就弄垮他所谓和气生财 是不要你骂骂咧咧大家都暗里来的好吗尤其越是新人越内敛拜托 不然怎么死都不知道
这种人通常都活得很好，不要因为个案就离职。建议改评估整个办公室同事跟上司，如果都这样才真的要考虑换公司
作者:
camomie (camomie)
2022-06-10 08:54:00同事雷我不会离职，层峰雷我会离
作者: flameangel (奶绿半糖) 2022-06-10 09:55:00
不至于离职 不然就弄死他
作者:
twoboy (心之所向)
2022-06-10 10:12:00楼上教一下怎么弄死？谢谢
该走的是你同事 如果所有同事都这样 那该走的才是你
会！我就是这样离职！烂同事，烂上司，烂公司，我走后几年，公司倒了，哈哈哈
作者:
vasia (敲我聊天)
2022-06-10 12:45:00我就问，哪个工作同事上司跟客户都很耐斯的
作者: globeglobe (国民党不倒 台湾不会好) 2022-06-10 13:05:00
心有戚戚焉啊
作者: paulsama (paulsama) 2022-06-10 15:16:00
你连钱都不想要了，干嘛要怕他跟他扛 挖洞 吐槽欺善怕恶的人见多了一生只督他一人
作者: binglin55621 (fds) 2022-06-10 16:41:00
看钱
作者: o89406 (冥) 2022-06-10 21:20:00
会选择离职，会搞得被心很累
你离职几次就会发现，怎么到处都有配合不了的同事....这概念大概就像有一台车发现同一条路上的人都逆向一样
作者:
d0068267 (WizXu)
2022-06-11 21:13:00你不需要在意不是帮你打分数的那个人