※ 引述《a12141623 (舔舔老二再泡泡茶)》之铭言：
: 隔壁版又有人被长辈依附权势性骚扰
: 我就觉得很奇怪
: 既然是两人空间被骚扰
: 为何不当下反应
: 例如直接朝对方挥拳啊
: 要难看大家来难看
: 国小打架也是直接打对方
: 国中打架还拿武器
: 高中打架懂得烙人一起围堵对方甚至群殴
: 但为什么出社会后面对一个人却连反击都不敢？
: 面对被性骚扰时本人不反击谁帮妳？
: 何况对方是直接侵犯到妳的身体
: 我是只有打架经验没有被性骚扰
: 有没有人能分享一下为什么不反击？
分享一下我的经验
被性骚扰当下都是很惊恐的
第一个对方可能是你的熟人或是上司或同事,你从没想过会发生这么出格的事
当下的反应当然是害怕,然后想逃离现场
能逃离还算是好的,遇到不能逃离的根本就是尴尬
之前我遇过在职场聚餐被同事摸大腿,长官还坐在旁边跟你敬酒聊天,同事趁机就摸过来
后来长官走了有机会就赶快跑了
第二个是会花一些思考,接着是要怎么处理
会想到底是要说出来,还是要如何才能阻止对方不继续下去
若是在职场,对方是个绩效比较受重视的同仁,加上被骚扰的人又是女性的身分
那根本没有好的选项能选
我当时就是忍不了了直接告诉上司跟人事
人事直接说那就是把你调职,其实调职也是一种保护当事人的方式
但重点是那并不是我想要的
后来就离职了,离职前我在离职单上还把原因写得清清楚楚,写了我被性骚扰
结果离职申请单还被人事卡了快一个月,最后上劳工局询问
不好意思,劳工局也帮不了你,只说了最多给公司劳动检查,而且还可能影响下一份工作
最后我的方法是寄信给人事并告诉他30日内还是要让我离职
毕竟这样还是会违法的
当时我还闹得有点大,公司为了我这件事,六十年了终于成立了性平委员会
在我的要求下,办公室贴上了防止性骚之类的标语
(其实我是要求要装摄影机,但我们经理很不屑这件事)
最后我还是离职了,而加害者受到什么惩处
后来有以前的同事来跟我说,貌似就多去了大陆出差几个月,最后还升官了
有人可能会觉得,你的权益受害了,为什么不抗争到底
重点是今天性骚扰能提供的证据不多
我还有去法律咨询,性骚扰要六个月内,而且要有证据才比较有办法告的成
重点是事情都来的很突然,哪知道何时要录音录影
当时我还握有加害人给我的道歉信件,律师还说,这证据也是很薄弱的
总之就是不建议提告,如果有能力就赶快离开原本的职场
我后续有找到工作,但是在我入职半年后,我的长官有偷偷跟我说
他说其实当初公司的人事有打电话回我原公司去问
原公司的人事就直接说,这个某某某,会乱搞男女关系
人事就把这件事原原本本的说给我当时的上司听
好在我面试时有说明离职的原因,我确切的说明我被性骚扰,受不了离职了
当时的上司知道就不理会这件事,我还是顺利进了公司
后来我得知这件事还是很生气,不过也只能生气而已..
在被性骚扰后,我的心理上其实有出现一些问题
比如说我没办法接受有人走在我的后方,后来有同事发现
就有问我为什么那么毕恭毕敬的要走在后方,明明就两个人而已
后来花了很多时间,我总算可以接受跟男同事走在同个水平轴上
但是对男性在我后方这件事至今仍然感到恐惧
所以,怎么说,为什么不马上反击
考量很多,如果像我们是社会人的话,要考虑现在的立场,未来工作上的处境
其实这不是一件好处理的事情
因为真的没有什么可用的法则来让我们保护自己
最后受害的还是被骚扰的受害者
但我也鼓励受害者在转换环境的时候,比如说职场,要好好的原委说出来
我后来在进修还是转换职场都有老老实实的把这件事说出来
其实还是有很多人愿意帮助你
甚至是当时在说明这件事的时候,还有很多人跟我说,我们这里有什么什么可以协助你
至少可以让你免于在未来的环境中再受一次同样的伤害
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