原文吃光光
看到这篇就想起当年2011刚出社会的日子
那时候最低薪资我记得还没有22K
然后政府喊了22K后 又开始很流行派遣
去台北知名金控总公司当总机柜台
开的试用期+全勤薪资是20+1K
试用期过后21+1K
过了一年后调薪22+1K
然后再一年想说混个履历过个水就走了
重点全都是签派遣合约没年终没啥福利
办公室里面做比较多事的专员也没有多好
大概就25K还是派遣XDDDD
当时的主事者为了省钱又22K风潮
就把很多资深正职员工都看砍掉或调任（逼走）
然后请了一堆22K妹妹来省钱
让我看了一波公司险恶
所以当年的22K害了蛮多大学毕业生的起薪的
尤其是基层行政职
不过最后省钱的金控之前好像被合并了XD

原po应该不是7年级生 所以没经历过22k近2到3年特别是技术职新人起薪多是50k起

派遣比22K还早，是谁大力推动的？