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新闻标题：尽管俄国有世界上最慷慨的产假 许多女性仍被迫接受非正规人员身分、领微
薄的产假薪俸
新闻内容：
资本外移与人才流失的问题相当，这个国家仍然苦于人口学的危机。苏联崩解时，留给俄
国少数人口去掌管广大的土地。美国有三亿人口，而俄国仅有一亿四千两百万人，生活在
几近两倍大的国土上。
一九九○年代的经济困境后，人口在一年内缩减一百万人，原因是出生率下滑、平均寿命
骤减，以及高得不寻常的外移率。人口曲线陡峭下降，专家忧心，到二○五○年人口可能
会下跌百分之三十。
后来证实那些预测过于悲观，而这要感谢十年来相对稳定的经济、政府补助和官方传达的
讯息。普丁总统宣告一天假期，让夫妻有时间休息做人，而在一个情人节，他敦促夫妻尽
爱国义务，生儿育女。出生率终于适度增加。
二○一二年，苏联解体后的俄国首度创下人口自然增长数为正值。但是国家仍然面临为退
休金制度提供资金、填补军队征召与创造未来人力等庞大问题。失去像帝马和塔蒂亚娜这
样的家庭实属沉重打击。
除了增加出生率，俄国官员希望在未来几年能引入移民，避免劳力短缺。但是他们想要的
是特定的移民。普丁力劝住在前苏联国家的俄罗斯人搬来，但是最大宗的移民来自贫穷的
南高加索和中亚地区。许多俄国人轻蔑地喊他们“黑人”（blacks）。
我受到俄国移民局官员讯问时，他们曾公开表达厌恶非斯拉夫移民“污染”他们的国家。
尽管俄国国营电视台制作过宣传影片，指出美国的种族歧视，电视台也播出节目，讲述美
国种族多元的负面结果。
俄国移民局官员笃定地认为，我也对祖国的西裔人口增长感到沮丧。他们延伸谩骂俄国国
内的类似情况，拿西裔移民来比较“来自中亚的不洁异教徒，他们绝不该踏足神圣的俄罗
斯”。
为了鼓励国内出生率，政府实行许多计画。俄国现在有世界上最慷慨的产假：领一百四十
天全薪，由雇主给付，随后是产妇在家期间，政府补助三年的四成薪水。第一个小孩出生
后，每生一个孩子，双亲也会拿到一整笔的补助，为人口更多的家庭提供进一步诱因。产
妇的工作职位，在小孩出生的两年内获得确保。
这看起来很棒，可是现实总不是如此顺遂。女性的薪水仍然远远低于男性，一名女性这么
说：“微不足道的四成仍然是微不足道。”而且这还存在另一种俄罗斯的扭曲。
如同柯里亚的妻子安娜，许多女性被迫接受非正规人员的身分，所以雇主就不需要给付产
假全薪和社会保险税金。这样的手段使女性只拿到微薄的产假薪俸，而且没有工作保险。
常见到雇主把性别和年龄限制写在征人广告上，如此一来他们可以排除可能成为母亲的女
性。劳动法律需要改变。陪产假是尚待开发、还未得到接受的概念。
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心得：
感觉这种情况很常发生啊...
政府的政策看起来很完美 好像弱势者一定会受到帮助而过得更好
但事实是想钻漏洞的人太多了
弱势者始终还是弱势...?
更不用说女性与生俱来的生产责任
还要被这样对待QQ
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