楼主:
bug9 (景依旧人不在)
2022-05-13 18:02:50还是有点难过想抒发一下
虽然新人没错
但是进去之后写得东西被逐行审视
变量名称也是一个个找毛病
确实是有能力不足之处
但总也觉得这样的对待不寻常
而且被说过于被动花费太多人力成本沟通
但现有的同事资料有问题都是我发现主动回报提醒他
别人的错感觉就是轻轻放下
我就放大检视
如果需要做到逐行审视为什么还需要找新手？
更别说后期酸言酸语
问题修改了还硬要人从头解释修改前的错误
真心心累也是有过相关工作经验
第一次这样被人死电...
感觉自己有点心里创伤
很怕再遇到一样的事....
单纯心里抒发觉得这样对待在职场很正常的也可以说说
可能我之前都太幸运了吧唉
作者:
mk28 (MK)
2022-05-13 18:24:00听起来就是老鸟欺负菜鸟 或是下马威阿 惨惨的职场环境
作者:
Hsins (翔)
2022-05-13 18:37:00先说产业好吗？软件开发的话有人认真帮你 code review 请感谢对方
作者:
antig (岸蹄姬)
2022-05-13 18:54:00是在什么类型的公司工作啊？
作者:
itsdj (水不会忘记回家的路)
2022-05-13 19:02:00因为你是新人啊，盯你一阵子等到完全没错，就不会管你了啊。我是不知道你怎样，但我研究别人东西发现错误，一开始也是忿忿不平，但又觉得自己太烂，自己做不好还管别人做错主管怎么处理，心态调整之后发现职场走的满顺的，被骂重点听一听，酸言酸语略过枕边人是一个做事完美且对事不对人，但那个事几乎都是同一个人惹的，所以要怎么帮?不过你是来抒压的。可以采取消极法，让公司火你领救济金，或者积极改善，干爆主管，顺便把那些都老鸟了还做错扯出来一起削一顿
作者:
antig (岸蹄姬)
2022-05-13 20:03:00就怕老鸟跟主管是一起的 到时候电人电到大白鲨后果就很麻烦
作者:
p2sis (p2sis)
2022-05-14 04:29:00等到妳因为新人阿 现在是建立信用的过程 等到妳专业且细心的形象深植主管 他就会放手的
作者:
erpm (erp)
2022-05-15 11:10:00软件业如果真的老鸟愿意盯你，真的要感谢每个公司都有自己coding 文化..主管愿意花时间看你的程式码，让你了解问题在哪，可以省去未来很多你自己debug 时间