劳动部：职场新鲜人平均起薪3.2万 近7成5高于基本工资
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劳动部今公布2021年职场新鲜人薪资水准统计。2021年毕业生初任人员平均起薪3.2万元
，以制造业3.7万元最高。整体而言，仅近7成5初任人员薪水高于基本工资（该年基本工
资月薪为2万4千元），男女薪资不同酬现象，则以研究所学历差距最大，同为研究所毕业
，女性初任人员平均薪水硬生生少了男性6千元，薪水只有男性的8成6。
劳动部解释，关于初踏入职场受雇者的薪资水准，过去以职类别薪资调查按年蒐集及遍布
相关统计，但碍于实务填报困难，自2021年起取消相关调查问项，改以高级中等以上学校
毕业生及劳工退休金月提缴工资等数据，编算毕业生初入职场的受雇人员薪资统计。
2021年统计结果指出，初任人员以从事制造业最多，占22.2%，批发及零售业占19.7%次之
，医疗保健及社会工作服务业占10.5%居第三，其余占比较高的行业包括专业科学及技术
服务业、住宿及餐饮业、教育业。
薪资部分，初任人员平均薪资3.2万元，以工业及服务业全体受雇员工每人每月经常性薪
资4.3万元最高。若以学历区分，高中职毕业的初任人员平均薪资2.5万元、大学3万元，
研究所则有4.7万元。另，初任薪资高于基本工资(2.4万元)人数占比为74.8%。
细看不同行业的薪资条件，初任人员以从事制造业薪资3.7万元最高，金融及保险业、医
疗保健及社会工作服务业均为3.6万元，出版影音制作传播及资通讯服务业则为3.5万元，
其他服务业、住宿及餐饮业、艺术娱乐及休闲服务业、农林渔牧业均为2.7万元，矿业及
土石采取业只有2.6万元。
若比较两性薪资比，统计显示，女性初任人员平均薪资3.1万元，为男性3.4万元的89.4%
。近一步就教育程度观察，专科以下两性薪资相近，大学女性2.9万元是男性3万元的96.9
%，但研究所学历女性4.3万元，只有男性4.9万元的86.8%，差距达6千元，差距更是各教
育程度之冠。劳动部分析，主要是研究所毕业男性从事薪资较高的工程、科技领域工作人
数较多。
https://udn.com/news/story/7238/6277377
满有趣的研究
若当年选科系时看到这种统计 或许会参考着选
毕竟薪水还是满重要的